職位描述
招聘人事專員綜合專員HR人力資源服務(wù)
工作內(nèi)容
一、招聘工作
1、利用招聘渠道完成省區(qū)月度招聘指標(biāo)，做好招聘分析報(bào)告，
二、事務(wù)性工作
1、員工入離職手續(xù)辦理；
2、及時(shí)跟進(jìn)轉(zhuǎn)正流程，對不符合公司轉(zhuǎn)正條件的員工進(jìn)行
提前提醒，并做好后續(xù)跟進(jìn)工作，
3、對調(diào)崗流程進(jìn)行審批并跟進(jìn)，確保調(diào)崗的時(shí)效性，
4、確保員工提交的離職資料完整準(zhǔn)確，確保時(shí)效性，
5、定期開展培訓(xùn)工作，
一、招聘工作
1、利用招聘渠道完成省區(qū)月度招聘指標(biāo)，做好招聘分析報(bào)告，
二、事務(wù)性工作
1、員工入離職手續(xù)辦理；
2、及時(shí)跟進(jìn)轉(zhuǎn)正流程，對不符合公司轉(zhuǎn)正條件的員工進(jìn)行
提前提醒，并做好后續(xù)跟進(jìn)工作，
3、對調(diào)崗流程進(jìn)行審批并跟進(jìn)，確保調(diào)崗的時(shí)效性，
4、確保員工提交的離職資料完整準(zhǔn)確，確保時(shí)效性，
5、定期開展培訓(xùn)工作，
三、員工關(guān)系模塊
1、確保新員工對目前的崗位情況知悉，定期進(jìn)行員工訪
談，
2、協(xié)助大區(qū)人資處理員工糾紛
四、員工關(guān)懷
1、組織省區(qū)內(nèi)團(tuán)建及員工業(yè)余休閑活動(dòng)，
2、做好員工答疑工作，
1、確保新員工對目前的崗位情況知悉，定期進(jìn)行員工訪
談，
2、協(xié)助大區(qū)人資處理員工糾紛
四、員工關(guān)懷
1、組織省區(qū)內(nèi)團(tuán)建及員工業(yè)余休閑活動(dòng)，
2、做好員工答疑工作，
五、行政報(bào)銷工作
六、其他臨時(shí)性工作
任職要求
1、24-33歲，
2、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，
3、1年以上人事崗位經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生 不做經(jīng)驗(yàn)要求
4、熟悉人事管理工作流程，熟悉人力資源法律法規(guī)，
5、抗壓能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)，
六、其他臨時(shí)性工作
任職要求
1、24-33歲，
2、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，
3、1年以上人事崗位經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生 不做經(jīng)驗(yàn)要求
4、熟悉人事管理工作流程，熟悉人力資源法律法規(guī)，
5、抗壓能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)，
工作地點(diǎn)
哈爾濱道里區(qū)億和二手名車廣場
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職位發(fā)布者
黃女士/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
無錫拓炎汽車服務(wù)有限公司我們是無錫拓炎汽車服務(wù)有限公司，注冊資本500萬人民幣，注冊地址和辦公地址均在惠山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)智慧路18號(hào)。公司2013年成立， 2017年正式經(jīng)營汽車銷售服務(wù)，具體包括：為客戶購買汽車提供選型咨詢、手續(xù)代辦、汽車分期和配套服務(wù)。我公司擁有近1500多名員工，業(yè)務(wù)遍布全國一百多個(gè)城市。公司按照現(xiàn)代企業(yè)制度，積極開拓市場，為客戶提供“一站式”服務(wù)。目前，公司已成為平安國際融資租賃有限公司、車智互聯(lián)北京科技有限公司的重要戰(zhàn)略合作伙伴，為他們提供專業(yè)的汽車咨詢服務(wù)。我們的企業(yè)核心價(jià)值觀：專業(yè)、效率、成長、團(tuán)結(jié)我們的愿景：成為全國布局，專業(yè)領(lǐng)先的綜合性汽車咨詢服務(wù)商。
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