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崗位職責(zé)
1、 負責(zé)業(yè)務(wù)團隊人員入離職流程辦理、員工花名冊管理
2、 負責(zé)人員招聘工作；；
2、負責(zé)業(yè)務(wù)團隊薪酬核算以及薪酬相關(guān)問題答疑；
3、負責(zé)業(yè)務(wù)團隊人員五險一金對接及其他福利管理；
4、負責(zé)業(yè)務(wù)團隊日?？记诠芾?、請假審批等；
5、負責(zé)監(jiān)督業(yè)務(wù)團隊對各項公司管理制度的執(zhí)行情況并及時反饋問題；
6、負責(zé)公司日常收支的管理和核對；
7、負責(zé)收集、審核原始票據(jù)，保證原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；
8、保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料；
9、公司款項制單支付、復(fù)核對賬；
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

崗位要求
1、20-35歲，男女不限；
2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源管理或會計、財務(wù)管理等專業(yè)優(yōu)先；
3、1-3年工作經(jīng)驗，有人事、結(jié)算、出納、會計工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、具有良好的溝通表達能力，積極向上；
5、熟練掌握OFFICE辦公軟件，尤其EXCEL和PPT；
6、良好的工作態(tài)度，能夠在崗位上長期穩(wěn)定發(fā)展。