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任職要求：
1、通過(guò)證券從業(yè)資格考試；
2、年齡35歲以下，本科以上學(xué)歷，有一定金融工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
4、有較強(qiáng)的溝通能力和客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，有責(zé)任心，有一定心理承受能力。
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、金融產(chǎn)品、理財(cái)產(chǎn)品的推廣和銷(xiāo)售以及營(yíng)銷(xiāo)渠道的維護(hù)；
2、向客戶(hù)介紹證券投資的基本知識(shí)及開(kāi)戶(hù)、交易、資金存取業(yè)務(wù)流程；
3、運(yùn)用公司優(yōu)秀的資訊平臺(tái)為客戶(hù)提供后續(xù)的證券服務(wù)；
完善的薪酬福利保障體系：
1、薪酬體制：底薪+業(yè)績(jī)提成＋開(kāi)戶(hù)獎(jiǎng)勵(lì)＋優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)＋年度業(yè)績(jī)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)
基礎(chǔ)性福利包括：五險(xiǎn)一金+帶薪年假+其他各種法定節(jié)假日；
激勵(lì)性福利包括：交通補(bǔ)貼+節(jié)日津貼＋生日祝福＋豐富的員工文娛活動(dòng)等。
2、提供投資顧問(wèn)、區(qū)域經(jīng)理、市場(chǎng)總監(jiān)等晉升機(jī)會(huì)。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢職位亮點(diǎn)：繳納五險(xiǎn)一金