天九共享集團成立于1991年，歷經(jīng)34年現(xiàn)已發(fā)展成為擁有4000多名員工的綜合性企業(yè)服務集團，我們始終致力于為企業(yè)家和高凈值客戶群體提供優(yōu)質(zhì)服務。
核心業(yè)務是：
給全國的企業(yè)家和高凈值人群提供準上市獨角獸項目和原始股投資機會。都是國家政策支持，符合時代背景，盈利能力強的風口項目：新能源、大健康、人工智能、大消費、新零售、游戲等等行業(yè)都有涉及，（我們有200多人的專業(yè)投研團隊，專門篩選，企業(yè)家非常認可）
一、廣闊平臺，完善福利
1、廣闊的發(fā)展平臺：與優(yōu)秀團隊共事，接觸大量優(yōu)質(zhì)項目資源，快速提升個人能力。
2、豐厚的薪酬回報：具有競爭力的底薪+高額提成，上不封頂，收入與付出成正比。
3、完善的福利保障： 五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等，保障你的工作和生活。
4、溫暖的團隊氛圍：扁平化管理，開放包容，互幫互助，共同成長。
二、任職要求
1. 年齡30-40歲，具備飽滿的工作激情、強烈的責任意識和目標感，渴望通過帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績、挑戰(zhàn)高薪。
2. 核心要求：擁有豐富的企業(yè)家、高凈值客戶資源者優(yōu)先；具備卓越的溝通協(xié)調(diào)、商務談判及高端人際交往能力，擅長維護核心客戶關(guān)系。
3. 至少8年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，其中3年及以上團隊管理經(jīng)驗，具備較強的團隊統(tǒng)籌、人才培養(yǎng)及目標拆解能力；學習能力突出，能承受高強度工作壓力，具備優(yōu)秀的問題解決能力。
4. 具備靈活的營銷思維，熟悉電話、微信、面談、會銷等多種營銷模式，能指導團隊運用多元方式開展業(yè)務，推動業(yè)績達成。
三、崗位職責
1. 全面負責團隊的搭建、管理與運營，制定團隊年度、季度、月度業(yè)績目標，拆解目標至個人，監(jiān)督執(zhí)行并復盤優(yōu)化，帶領(lǐng)團隊完成整體業(yè)績指標。
2. 統(tǒng)籌團隊客戶開發(fā)工作，指導團隊成員對接企業(yè)家及高凈值客戶，挖掘客戶需求，向客戶專業(yè)推介準上市獨角獸項目招商加盟和原始股私募投資機會。
3. 牽頭維護核心客戶關(guān)系，針對客戶需求提供專業(yè)的投資咨詢及解決方案，統(tǒng)籌推進合作洽談，促成合作意向落地，提升客戶滿意度與復購率。
4. 參與公司組織的各類市場推廣、品牌宣傳及高端商務活動，統(tǒng)籌團隊配合執(zhí)行，提升品牌知名度、行業(yè)影響力及團隊市場競爭力。
5. 負責團隊成員的培養(yǎng)、指導與激勵，搭建高效的團隊氛圍，提升團隊整體專業(yè)素養(yǎng)、銷售能力及凝聚力，打造高績效團隊。
附：涉及電銷、面銷、會銷。
銷售對象是：企業(yè)負責人、實控人（有投資能力、和決策能力的人），
銷售產(chǎn)品：商機項目（比如充電樁、換電站、原始股權(quán)等新經(jīng)濟商機項目，涉及：人工智能、新能源、大數(shù)據(jù)、大健康、低空經(jīng)濟等等商機優(yōu)質(zhì)項目）。
銷售場景和方式：通過電話聯(lián)系客戶，有興趣傳遞項目資料，再邀請參加線下商機共享大會或者面談，或者吸引邀請考察、或者三方視頻，促成客戶和項目方負責人詳細溝通考察成交）