一、核心崗位職責(zé)?
1、核心文案策劃：負(fù)責(zé)品牌及業(yè)務(wù)相關(guān)核心文案創(chuàng)作，涵蓋品牌 Slogan、產(chǎn)品宣傳文案、活動主題文案、海報(bào)文案、宣傳冊/手冊文案、公關(guān)稿件、廣告投放文案等，確保文案貼合品牌調(diào)性，具備感染力與傳播力。?
2、新媒體內(nèi)容適配：結(jié)合公司新媒體平臺（微信公眾號、視頻號、小紅書等 1-2 個核心平臺）需求，將核心文案轉(zhuǎn)化為適配平臺的短文案、推文內(nèi)容、短視頻腳本旁白等，無需全面運(yùn)營，聚焦內(nèi)容質(zhì)量與平臺適配性。?
3、營銷活動文案支持：協(xié)助策劃線下/線上營銷活動（如產(chǎn)品發(fā)布會、促銷活動、品牌聯(lián)動等），撰寫活動方案中的文案模塊、活動宣傳物料文案、活動現(xiàn)場話術(shù)等，保障活動文案統(tǒng)一性與傳播效果。?
4、物料文案統(tǒng)籌：提供清晰的文案需求與視覺配合方向，審核各類宣傳物料（海報(bào)、視頻、H5 等）的文案準(zhǔn)確性，確保落地物料與策劃初衷一致。?
5、新媒體賬號輔助：協(xié)助完成核心新媒體賬號的內(nèi)容發(fā)布、排版優(yōu)化、評論區(qū)基礎(chǔ)互動等日常工作；跟進(jìn)行業(yè)熱點(diǎn)，提出符合品牌調(diào)性的新媒體借勢文案創(chuàng)意，無需獨(dú)立搭建賬號矩陣。?
6、素材庫搭建：收集整理優(yōu)質(zhì)文案案例、行業(yè)熱點(diǎn)素材、產(chǎn)品核心賣點(diǎn)素材，建立公司文案素材庫，為后續(xù)創(chuàng)作提供支持；定期復(fù)盤新媒體文案傳播數(shù)據(jù)，優(yōu)化內(nèi)容適配策略。?
二、任職要求?
（一）硬性要求?
1、年齡 22-35 歲，大專及以上學(xué)歷，廣告學(xué)、新聞學(xué)、漢語言文學(xué)、市場營銷、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2、2 年以上文案策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有品牌文案、活動文案創(chuàng)作案例（可提供作品集，如策劃PPT，宣傳稿件、活動文案、新媒體適配文案等）。?
3、文字功底扎實(shí)，邏輯清晰，能駕馭不同風(fēng)格文案（正式、趣味、情感、專業(yè)等），對文字敏感度高，杜絕錯別字與邏輯漏洞。?
4、了解至少 1 個核心新媒體平臺（微信公眾號/小紅書/視頻號）的內(nèi)容規(guī)則與用戶偏好，能獨(dú)立完成平臺適配文案創(chuàng)作；熟練使用1-2個基礎(chǔ)排版編輯器。?
5、具備基礎(chǔ)的審美能力，能清晰對接設(shè)計(jì)需求，理解視覺與文案的配合邏輯，熟練掌握PPT編制技能。?
（二）軟性要求?
1、創(chuàng)意思維活躍，善于挖掘產(chǎn)品 / 品牌核心亮點(diǎn)，能結(jié)合用戶需求與市場趨勢輸出創(chuàng)意文案。?
2、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能承受項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)壓力，配合活動執(zhí)行期的加班需求。?
3、溝通協(xié)調(diào)能力良好，善于跨部門協(xié)作，能準(zhǔn)確理解需求并轉(zhuǎn)化為文案。?
4、關(guān)注行業(yè)動態(tài)與熱門營銷案例，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，愿意適配新媒體內(nèi)容創(chuàng)作需求。?
5、有快消、零售、教育、商業(yè)等行業(yè)文案策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1）夏令時（5月1日至9月30日)：上班時間上午09：00—12：00，下午14：00—18：00；
2）冬令時（10月1日至次年4月30日），上班時間上午09：00—12：00，下午13：30—17:30 。
7、職位福利：周末雙休、試用期購買社保、全勤獎、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、餐補(bǔ)、團(tuán)建活動等。