一、工作職責(zé):
1、建立公司成本管控體系,建立健全成本核算與分配管理機(jī)制,合理攤銷公司經(jīng)營成本與產(chǎn)品消耗成本;
2、建立健全公司成本、產(chǎn)品成本統(tǒng)計、分析、管控管理制度,按月為公司領(lǐng)導(dǎo)提供公司經(jīng)營成本分析報告;
3、建立標(biāo)準(zhǔn)成本數(shù)據(jù)庫,并做好更新、管理、維護(hù);
4、分析實(shí)際耗用成本與標(biāo)準(zhǔn)成本差異,編制成本差異分析報告,對差異原因提出改進(jìn)建議并跟進(jìn)落實(shí);
5、分析產(chǎn)品成本,稽查BOM數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;
6、統(tǒng)計、核算、審核產(chǎn)品成本及市場報價;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)事務(wù)。
二、任職資格:
1、具有財務(wù)、經(jīng)濟(jì)、會計等相關(guān)專業(yè)的大專及以上學(xué)歷;
2、具備良好的財務(wù)、經(jīng)濟(jì)理解能力和分析能力,有流程改善經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉國家稅法、會計法、預(yù)算政策等,國家相關(guān)財務(wù)管理條例;
4、熟練操作辦公軟件、以及金蝶、用友、ERP等相關(guān)軟件;
5、熟悉采購管理、庫房管理、物料管理等業(yè)務(wù)流程,具有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng);
6、能夠吃苦耐勞、有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),能夠承受一定工作壓力。