職位描述
QE機(jī)器人
崗位內(nèi)容：
電氣部品不良調(diào)查（再現(xiàn)試驗(yàn)）
社內(nèi)及供應(yīng)商的不良對(duì)應(yīng)（含特采確認(rèn)，不良通知書(shū)的不良原因確認(rèn)，改善內(nèi)容的分析，指導(dǎo)等）
供應(yīng)商品質(zhì)指導(dǎo)（包含新品初期量產(chǎn)能力的確認(rèn)）
定期進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督檢查—>新品及量產(chǎn)品的工程診斷（含社內(nèi)及供應(yīng)商）
客戶不良對(duì)應(yīng)(市場(chǎng)返品前期確認(rèn)及再現(xiàn)實(shí)驗(yàn)，后期報(bào)告書(shū)確認(rèn)及整理等)
不良臺(tái)賬的登錄以及維護(hù)
品質(zhì)數(shù)據(jù)的作成及分析匯總
重點(diǎn)供應(yīng)商年度改善計(jì)劃活動(dòng)確認(rèn)及每月跟進(jìn)
供應(yīng)商檢治具的確認(rèn)
ISO及認(rèn)證機(jī)構(gòu)審查對(duì)應(yīng)（社內(nèi)外）
5S活動(dòng)推進(jìn)
協(xié)助完成他部門(mén)，以及上司依賴指示事項(xiàng)
工作改善
電氣部品不良調(diào)查（再現(xiàn)試驗(yàn)）
社內(nèi)及供應(yīng)商的不良對(duì)應(yīng)（含特采確認(rèn)，不良通知書(shū)的不良原因確認(rèn)，改善內(nèi)容的分析，指導(dǎo)等）
供應(yīng)商品質(zhì)指導(dǎo)（包含新品初期量產(chǎn)能力的確認(rèn)）
定期進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督檢查—>新品及量產(chǎn)品的工程診斷（含社內(nèi)及供應(yīng)商）
客戶不良對(duì)應(yīng)(市場(chǎng)返品前期確認(rèn)及再現(xiàn)實(shí)驗(yàn)，后期報(bào)告書(shū)確認(rèn)及整理等)
不良臺(tái)賬的登錄以及維護(hù)
品質(zhì)數(shù)據(jù)的作成及分析匯總
重點(diǎn)供應(yīng)商年度改善計(jì)劃活動(dòng)確認(rèn)及每月跟進(jìn)
供應(yīng)商檢治具的確認(rèn)
ISO及認(rèn)證機(jī)構(gòu)審查對(duì)應(yīng)（社內(nèi)外）
5S活動(dòng)推進(jìn)
協(xié)助完成他部門(mén)，以及上司依賴指示事項(xiàng)
工作改善
崗位要求：
具有品質(zhì)管理相關(guān)知識(shí)、識(shí)圖（回路圖）、檢查相關(guān)知識(shí)、不良調(diào)查相關(guān)知識(shí)。
能夠熟練使用辦公室軟件。具有一定的溝通能力，邏輯思維清晰，會(huì)日語(yǔ)者更佳。
具有品質(zhì)管理相關(guān)知識(shí)、識(shí)圖（回路圖）、檢查相關(guān)知識(shí)、不良調(diào)查相關(guān)知識(shí)。
能夠熟練使用辦公室軟件。具有一定的溝通能力，邏輯思維清晰，會(huì)日語(yǔ)者更佳。
工作地點(diǎn)
蘇州昆山市橫新涇7號(hào)
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職位發(fā)布者
張?jiān)?人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
川崎機(jī)器人(昆山)有限公司川崎機(jī)器人(昆山)有限公司是外商投資企業(yè)，系川崎重工業(yè)株式會(huì)社在華投資的全資子公司，投資總額為472000萬(wàn)日元，注冊(cè)資本為168000萬(wàn)日元。以工業(yè)用機(jī)器人零部件采購(gòu)以及工業(yè)用機(jī)器人銷(xiāo)售為主要經(jīng)營(yíng)范圍，是川崎機(jī)器人在華的“全球采購(gòu)中心”和“全球銷(xiāo)售中心”。公司自成立以來(lái)，先后分別被昆山市政府授以”做強(qiáng)做優(yōu)企業(yè)”、“十大優(yōu)秀外資企業(yè)”、“十佳外商投資企業(yè)”、“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。2022年6月我司機(jī)器人生產(chǎn)項(xiàng)目落地昆山,將實(shí)現(xiàn)從零部件采購(gòu)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售為一體的經(jīng)營(yíng)模式。因機(jī)器人生產(chǎn)項(xiàng)目上線，我司需招募相關(guān)優(yōu)秀人才。公司福利待遇好，工作環(huán)境佳，晉升空間大，發(fā)展前景可期，我們誠(chéng)邀各位的加入，希望在擁有良好的福利待遇、深厚的文化底蘊(yùn)的川崎大家庭通過(guò)豐富多變的學(xué)習(xí)和發(fā)展機(jī)會(huì)拓寬視野實(shí)現(xiàn)你的夢(mèng)想和追求。福利待遇 1、五險(xiǎn)一金（公積金比例：公司及個(gè)人各12%）+商業(yè)險(xiǎn)； 2、帶薪年假（法定年假+公司福利年休假）；3、加班基數(shù)高于本市最低基數(shù)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)； 4、獎(jiǎng)金：根據(jù)效益及個(gè)人績(jī)效，2-3個(gè)月； 5、端午、中秋等發(fā)放節(jié)日福利； 6、年度一次調(diào)薪機(jī)會(huì)； 7、年度免費(fèi)健康體檢、旅游、團(tuán)建活動(dòng)，部門(mén)聚會(huì)等； 8、社齡達(dá)到一定年限給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)； 9、免費(fèi)提供工作餐； 10、工作環(huán)境好，氛圍和諧，管理規(guī)范，前景可期；11、上班時(shí)間：08:00-17:00午餐、休息時(shí)間：12:00-13:00，薪資發(fā)放日：每月最后一個(gè)工作日。
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