崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法
2、解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度
3、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況,審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。
4、承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
1、30-40周歲,濰坊地區(qū),會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),接受國(guó)內(nèi)外出差
2、具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、進(jìn)出口貿(mào)易、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程
3、參與過(guò)較大投資項(xiàng)目的分析、論證和決策,熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算,具有豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)
4、良好的口頭及書面表達(dá)能力,具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力