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1. 全面負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)科的日常管理工作，制定并完善醫(yī)務(wù)科的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程。
2. 組織實(shí)施醫(yī)療質(zhì)量與安全管理工作，建立健全醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控體系，定期進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量檢查和評(píng)估，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量。
3. 協(xié)調(diào)各臨床、醫(yī)技科室之間的工作關(guān)系，促進(jìn)科室之間的協(xié)作與溝通，保障醫(yī)療工作的順利開(kāi)展。
4. 負(fù)責(zé)醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故的預(yù)防與處理工作，及時(shí)妥善處理患者投訴，維護(hù)醫(yī)院的正常醫(yī)療秩序。
5. 組織開(kāi)展醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作，提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。
６負(fù)責(zé)與上級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)和相關(guān)機(jī)構(gòu)的溝通與協(xié)調(diào)工作，及時(shí)傳達(dá)和落實(shí)上級(jí)部門(mén)的工作要求和指示。
7.醫(yī)護(hù)人員執(zhí)業(yè)變更注冊(cè)、繼續(xù)教育及落實(shí)。
8.完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求
1. 專(zhuān)科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生事業(yè)管理、公共衛(wèi)生等醫(yī)療相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.年齡40以上，五年以上同級(jí)醫(yī)院科室管理經(jīng)驗(yàn)。
4. 熟悉醫(yī)療行業(yè)的法律法規(guī)和政策標(biāo)準(zhǔn)，掌握醫(yī)療質(zhì)量管理的方法和工具。
5. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效地處理醫(yī)療糾紛和突發(fā)事件。
6. 具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。