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一、崗位職責(zé)
1. 品牌推廣
?協(xié)助制定和執(zhí)行公司家裝品牌在國際市場上的推廣策略，利用線上線下渠道提升公司品牌形象，包括社交媒體、行業(yè)展會、國際廣告等多種途徑。
?設(shè)計和實(shí)施高效的品牌推廣活動，確保公司產(chǎn)品和服務(wù)在國際市場上獲得廣泛認(rèn)知與好評。
2. 市場營銷
?深度參與市場營銷活動的策劃與執(zhí)行，包括目標(biāo)客戶群體的定位、市場細(xì)分、營銷策略的制定等，以推動公司市場份額的持續(xù)增長。
?熟悉各類產(chǎn)品的參數(shù)、組織并參與國內(nèi)外各類展會和推廣活動，有效展示公司產(chǎn)品與服務(wù)優(yōu)勢，吸引潛在客戶和合作伙伴。，
3、市場調(diào)研
?定期進(jìn)行全面的市場調(diào)研，收集并分析國內(nèi)外市場信息，包括行業(yè)動態(tài)、競爭對手策略、客戶需求變化等。
?撰寫詳盡的市場調(diào)研報告，為公司高層提供有價值的市場洞察和策略建議，確保公司產(chǎn)品和服務(wù)始終貼近市場需求。
4、效果評估：
?跟蹤營銷活動的效果，運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具評估推廣成效，不斷優(yōu)化營銷策略以提升ROI（投資回報率）。
?建立并維護(hù)公司與國內(nèi)外客戶及合作伙伴的良好關(guān)系，通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)提升客戶滿意度和忠誠度。
?深入挖掘客戶需求，提供個性化的解決方案，促進(jìn)長期合作關(guān)系的建立與發(fā)展。
5. 創(chuàng)意策劃
?參與公司廣告和宣傳資料的創(chuàng)意策劃與文案撰寫工作，確保宣傳內(nèi)容具有吸引力和感染力。
?協(xié)助設(shè)計團(tuán)隊(duì)完成各類宣傳物料的制作與發(fā)布，提升公司品牌形象和市場影響力。
二、公司發(fā)展機(jī)會
1. 職業(yè)發(fā)展
?公司提供完善的培訓(xùn)體系，幫助員工不斷提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，為職業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
?為員工制定個性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，明確晉升路徑和成長目標(biāo)，助力員工實(shí)現(xiàn)自我價值。
2. 晉升機(jī)制
?公司設(shè)有透明、公正的晉升機(jī)制，依據(jù)員工的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)進(jìn)行公平評估與選拔。
?鼓勵員工積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新，為優(yōu)秀員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會。
3. 國際視野
?有機(jī)會在中國和墨爾本兩地工作，讓員工親身體驗(yàn)不同國家和地區(qū)的文化與商業(yè)環(huán)境。
?拓展國際視野，提升跨文化交流能力，為成為具有國際競爭力的外貿(mào)人才打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
4. 團(tuán)隊(duì)氛圍
?公司注重營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，鼓勵員工之間的溝通與協(xié)作，共同推動公司發(fā)展。
?關(guān)注員工的工作體驗(yàn)和身心健康，提供豐富的員工福利和關(guān)懷措施，讓員工在愉悅的環(huán)境中工作成長。
三、資格要求
1. 語言能力
?雅思四個6及以上的評分，確保具備良好的英語聽說讀寫能力。英語可作為第二語言；
2. 學(xué)歷與專業(yè)
?23、24屆優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先，要求英語專業(yè)背景，具備扎實(shí)的語言基礎(chǔ)和良好的文化素養(yǎng)。
3. 個人特質(zhì)
?形象與氣質(zhì)：形象氣質(zhì)佳，展現(xiàn)專業(yè)、親和的形象，有助于提升公司在客戶心中的好感度。
?性格特質(zhì)：性格穩(wěn)定，具備較強(qiáng)的抗壓能力，能在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持冷靜與高效。
?溝通與表達(dá)：理解能力強(qiáng)，邏輯思維能力好，能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)公司理念和產(chǎn)品信息；表達(dá)能力強(qiáng)，擅長與人溝通，建立良好的客戶關(guān)系。
4. 工作意愿
?能夠接受中國、墨爾本兩地出差的工作安排，具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
?對外貿(mào)行業(yè)充滿熱情，愿意不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。