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（一）我們需要： 1、大專及以上學歷； 2、年齡28至35周歲； 3、兩年及以上渠道銷售管理工作經(jīng)驗； 4、有一線銷售工作經(jīng)驗且自身業(yè)務能力過硬； 5、有汽車金融直營團隊管理工作經(jīng)驗優(yōu)先； …………………………………………………………………………………… （二）工作內(nèi)容： 1、負責銷售團隊（直營+合伙人）的搭建與培養(yǎng)； 2、落實公司銷售策略，帶領團隊拓展商用車金融業(yè)務，建立并維護車商關系； 3、負責業(yè)務風險識別與逾期管理工作； 4、與產(chǎn)品、運營等團隊緊密配合，優(yōu)化產(chǎn)品、業(yè)務流程及服務效率； …………………………………………………………………………………… （三）崗位亮點： 1、薪酬：底薪5000-7500元+團隊提成+差旅報銷，團隊、業(yè)務成熟后整體薪酬15000+ 2、福利：五險一金，帶薪假期（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）； 3、大平臺：世界500強企業(yè)全資子公司，2013年成立，已度過生存時期，新業(yè)務：業(yè)務擴張期，晉升機會多空間大；