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（一）我們需要：
1、大專及以上學歷；
2、年齡28至35周歲；
3、兩年及以上渠道銷售管理工作經驗；
4、有一線銷售工作經驗且自身業(yè)務能力過硬；
5、有汽車金融直營團隊管理工作經驗優(yōu)先；
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（二）工作內容：
1、負責銷售團隊（直營+合伙人）的搭建與培養(yǎng)；
2、落實公司銷售策略，帶領團隊拓展商用車金融業(yè)務，建立并維護車商關系；
3、負責業(yè)務風險識別與逾期管理工作；
4、與產品、運營等團隊緊密配合，優(yōu)化產品、業(yè)務流程及服務效率；
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（三）崗位亮點：
1、薪酬：底薪5000-7500元+團隊提成+差旅報銷，團隊、業(yè)務成熟后整體薪酬15000+
2、福利：五險一金，帶薪假期（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等）；
3、大平臺：世界500強企業(yè)全資子公司，2013年成立，已度過生存時期，新業(yè)務：業(yè)務擴張期，晉升機會多空間大；