崗位職責(zé)
1、組織內(nèi)外部質(zhì)量問題的分析改善工作、及時征集日常質(zhì)量信息、及時反饋有關(guān)部門,討論解決
2、按客戶要求提供PPAP、8D等報告
3、參與并負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的資料制定和收集記錄
4、負(fù)責(zé)客戶退貨和索賠的分析處理工作,供應(yīng)商質(zhì)量處理
5、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其它臨時任務(wù)
任職要求:
1. 熟悉質(zhì)量控制和質(zhì)量管理體系的基本概念,至少兩年相關(guān)工作經(jīng)驗。
2. 熟練處理工作軟件,具備有效的信息獲取、分析和處理能力。
3. 能夠獨立工作,并能夠在跨職能團隊環(huán)境下有效合作。
4. 具有良好的組織、計劃和管理能力,能夠有效地處理多項任務(wù)。