工作職責:
1、負責中參品類門店標準化制定與檢核;
2、負責日、周、月寶報表的制定與數(shù)據(jù)跟進,企業(yè)銷售異常分析,指導企業(yè)提升銷售;
3、負責企業(yè)中醫(yī)生管理與銷售提升;
4、負責企業(yè)貼柜培訓與人員帶教;
5、負責分管品類,企業(yè)滿足率提升,周轉(zhuǎn)天數(shù)、效期、滯銷、高庫存的管理;
6、負責中參品類銷售額、毛利額、毛利率、統(tǒng)集采占比、全品鋪貨率、滿足率、安全庫存等關(guān)鍵KPI指標的達成。
任職資格:
教育背景:大專及以上學歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗:有運營工作或中醫(yī)館工作2年以上工作經(jīng)驗
知識技能要求:有較強的數(shù)據(jù)處理能力,熟練使用office辦公軟件
能力素質(zhì)要求:
1、具備較強的計劃、組織、執(zhí)行能力;良好的分析判斷能力;良好的溝通、執(zhí)行、協(xié)同能力;
2、具備良好的職業(yè)道德,對企業(yè)忠誠,為企業(yè)爭取最大化利潤,善于計算總成本和掌握采購技巧,具有全局觀,能把我供應(yīng)鏈全局,找到更優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈。
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晉升培養(yǎng):橫縱雙向發(fā)展路徑,大平臺,路徑更寬闊;多樣化內(nèi)外部專業(yè)能力提升培訓;
福利機制:享有行業(yè)內(nèi)高競爭力薪酬水平,一年兩次晉升調(diào)薪機會;
價值觀:顧客第一、理性誠實、責任擔當、擁抱變化、敏捷創(chuàng)新、攻堅制勝、認同鼓勵。