崗位方向:IPD、流程建設、組織級項目管理;
崗位職責:
1、負責全集團項目管理相關平臺和系統(tǒng)的信息化和數(shù)字化頂層設計、系統(tǒng)規(guī)劃、系統(tǒng)設計和具體實施工作;
2、負責項目管理各系統(tǒng)模塊及推動與周邊系統(tǒng)(CRM、財務、供應鏈、人力等)
的業(yè)務需求分析、實現(xiàn)規(guī)范、整體架構和模塊設計等工作;
3、負責各模塊計劃與執(zhí)行,協(xié)調(diào)跨組織和跨系統(tǒng)步調(diào)一致,及時識別和把握質(zhì)量和風險,針對性的提供改進方案,確保工作按計劃推進;
4、參與全集團項目管理流程梳理和改進,并結(jié)合IT實現(xiàn)提出有建設性的意見和建議;
任職要求:
1、8年以上工作經(jīng)驗,211雙一流本科及以上學歷;
2、具備優(yōu)秀的系統(tǒng)化和結(jié)構化邏輯思維能力,優(yōu)秀的交流溝通表達能力,較強的快速學習能力;
3、從事過IT系統(tǒng)開發(fā),特別是企業(yè)經(jīng)營管理類(企業(yè)經(jīng)營、ERP、供應鏈、項目管理系統(tǒng)、產(chǎn)品管理系統(tǒng)、CRM等)相關系統(tǒng)的開發(fā)和實施工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、從事過大型復雜的軟件產(chǎn)品開發(fā)和交付類項目管理經(jīng)驗,具備高級項目管理能力者優(yōu)先;
5、了解企業(yè)管理基本理論和框架、戰(zhàn)略規(guī)劃、信息化規(guī)劃、數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃、組織優(yōu)化、流程優(yōu)化、企業(yè)架構(EA)等方法論者優(yōu)先;
6、管理過20人以上技術團隊者優(yōu)先;