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崗位職責：
1、負責發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷并安排面試，利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求；
2、維護、拓展招聘渠道，開展有效招聘，并根據各崗位實際情況建立相應的人才庫；
3、協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門的執(zhí)行；
4、輔助加強員工溝通管理，暢通公司與員工的雙向溝通渠道。
崗位要求：
1、大學本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2、有本崗位工作經驗者優(yōu)先；
3、熟悉招聘工作流程，熟悉相關法律、法規(guī)；
4、熟練使用辦公軟件，具備基本的網絡知識，具備較強的寫作能力和表達能力，掌握面談技巧。