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崗位職責:
1、建立、實施質(zhì)量體系并實現(xiàn)質(zhì)量計劃目標；
2、對公司的產(chǎn)品品質(zhì)進行全面管控，持續(xù)進行質(zhì)量改善；
3、及時妥善處理客戶抱怨、客戶退貨并制訂相關(guān)措施；
4、根據(jù)計劃，安排并完成供應(yīng)商考察、客戶驗貨及審廠工作；
5、對部門的報告的審核和統(tǒng)計進行分析，并提出有效的品質(zhì)提升計劃；
6、部門內(nèi)部人員的行政管理，紀律維護、績效考核及技能培訓(xùn)；
7、公司儀器儀表、檢測設(shè)備的統(tǒng)計、登記、校驗等環(huán)節(jié)的管理；
8、相關(guān)質(zhì)量文件的編寫或?qū)徟?br>9、內(nèi)部協(xié)作公司各部門和外部協(xié)作第三方檢測公司、客戶、供應(yīng)商與質(zhì)量職能有相關(guān)單位。
10、完成公司交辦的其他事項。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，電子技術(shù)、電子信息類專業(yè)優(yōu)先；
2、五年以上消費類電子行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗，三年以上同職位工作經(jīng)歷；
3、熟悉制造類企業(yè)運作模式、特點及采購、生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)；
4、熟悉ISO9001質(zhì)量體系標準、運作流程，熟悉質(zhì)量管理的相關(guān)工具，具備質(zhì)量管理流程體系建設(shè)和推動執(zhí)行的能力；
5、具備出色的管理能力，能夠有效帶領(lǐng)品質(zhì)部并提高工作質(zhì)量與效率；
6、具備出色的分析和執(zhí)行能力，能夠及時處理各種品質(zhì)異常，分析原因、制定對策，并推動改善；
7、具備較強的協(xié)調(diào)溝通能力，能夠有原則且靈活處理內(nèi)外部的正常工作與品質(zhì)異常情況；