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審計(jì)主管招聘要求：
1. 隸屬于集團(tuán)企管辦，參與集團(tuán)各公司內(nèi)控審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)、及其他專項(xiàng)審計(jì)等工作（如經(jīng)濟(jì)責(zé)任、離任審計(jì)），開展現(xiàn)場檢查與數(shù)據(jù)核實(shí)
2. 按照審計(jì)計(jì)劃安排，配合領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)完成各項(xiàng)審計(jì)工作準(zhǔn)備，推動(dòng)審計(jì)計(jì)劃實(shí)施
3. 審查財(cái)務(wù)記錄與文件，通過抽樣檢查、數(shù)據(jù)分析等手段驗(yàn)證報(bào)表準(zhǔn)確性，確保符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，驗(yàn)證會(huì)計(jì)處理合規(guī)性、合理性。
4. 評估業(yè)務(wù)流程與財(cái)務(wù)控制體系有效性，提出內(nèi)控優(yōu)化方案
5. 參與合規(guī)審計(jì)，檢查內(nèi)部制度執(zhí)行情況，識別違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)
6. 參與經(jīng)濟(jì)責(zé)任和離任審計(jì)，對任職期內(nèi)經(jīng)營責(zé)任履行及經(jīng)營成果進(jìn)行監(jiān)督檢查
7. 按審計(jì)程序開展工作，記錄審核過程。收集整理審計(jì)資料，進(jìn)度跟進(jìn)、溝通協(xié)調(diào)、報(bào)告初稿的擬定、對審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的跟蹤整改、審計(jì)資料歸檔立卷等
8. 具備審計(jì)人員的基本素養(yǎng)，堅(jiān)持實(shí)事求是。做到依法依規(guī)、客觀公正、誠信謹(jǐn)慎、廉潔守則
9. 配合部門領(lǐng)導(dǎo)工作，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
2. 具備3年以上財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，或具有3年以上大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所外部審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3. 熟悉財(cái)務(wù)、審計(jì)相關(guān)法律法規(guī)
4. 精通辦公軟件Excel、ERP系統(tǒng)及財(cái)務(wù)軟件；具備數(shù)據(jù)分析與邏輯推理能力。
5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
6. 可接受短期出差。
7. 持有中級會(huì)計(jì)師、中級審計(jì)師、注冊會(huì)計(jì)師或CIA等證書者優(yōu)先。
8. 性別不限，年齡40歲以下