崗位職責：
1. 戰(zhàn)略與規(guī)劃： 制定并執(zhí)行公司整體運營增長戰(zhàn)略，負責年度/季度用戶增長、收入及利潤目標的達成。
2. 團隊管理與建設： 直接領導四大業(yè)務小組，建立高效的協(xié)作機制與績效管理體系，培養(yǎng)核心骨干。
3. 板塊精細化運營：
內(nèi)容與創(chuàng)意組： 主導體系搭建，涵蓋科普文章、視頻、課程、活動策劃，確保內(nèi)容專業(yè)性與傳播力。
推廣與增長組： 全面負責線上信息流、搜索引擎、新媒體等渠道的精準投放與優(yōu)化，主導裂變增長項目，持續(xù)降低用戶獲取成本。
私域與客服組： 構建以企業(yè)微信、社群為核心的私域用戶運營體系，設計用戶分層與精準觸達策略，提升用戶忠誠度與復購率。
電商物流組： 負責健康產(chǎn)品、服務套餐的電商平臺上架、營銷、訂單履約及供應鏈協(xié)同，優(yōu)化用戶體驗與運營效率。
4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動決策： 建立核心數(shù)據(jù)看板，通過深度數(shù)據(jù)分析洞察用戶行為，驅(qū)動產(chǎn)品迭代與運營策略優(yōu)化。
5. 跨部門協(xié)同： 與產(chǎn)品、技術、市場、醫(yī)療資源等部門緊密協(xié)作，共同推動核心項目與戰(zhàn)略落地。