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文旅項(xiàng)目-紅色文化園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理負(fù)責(zé)人

1.8-2.2萬

職位描述

旅游服務(wù)企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定園區(qū)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成、確保園區(qū)的出租率、回款率達(dá)標(biāo)及營(yíng)銷活動(dòng)質(zhì)量與數(shù)量;
2.落實(shí)園區(qū)各項(xiàng)規(guī)章制度、表式表單及落實(shí)執(zhí)行,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決;
3.負(fù)責(zé)制定園區(qū)滿意度提升方案,實(shí)施及提升效果;
4.完善客戶投訴流程與體系,處理客服無法解決的客戶需求和投訴;
5.按時(shí)按質(zhì)完成園區(qū)二次招商;
6.維護(hù)業(yè)主方、各級(jí)政府(街道、區(qū))相關(guān)部門及其他組織合作關(guān)系;
7.培養(yǎng)及帶領(lǐng)高效的運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì),具有員工激勵(lì)考核實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力,確保園區(qū)各項(xiàng)工作順利開展;
8.熟悉文化創(chuàng)意與演出演繹等領(lǐng)域特定行業(yè)協(xié)會(huì)、政府特定行業(yè)政策和行業(yè)要求,科學(xué)策劃組織各類文化宣傳及文創(chuàng)演繹等活動(dòng);
任職資格:
1.年齡原則上不超過35周歲,本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè);
2.政治思想素質(zhì)過硬,具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感;
3.遵守國(guó)家法律、行政法規(guī)和公司章程等有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持原則、廉潔奉公、遵紀(jì)守法;
4.認(rèn)同公司企業(yè)文化,具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷、專業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)操守和良好的個(gè)人品行;
5.勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。
6.服從公司統(tǒng)一管理調(diào)配,綜合能力特別突出的,相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。

工作地點(diǎn)

濟(jì)南萊蕪區(qū)萊蕪709文化產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

劉秋琦/人事經(jīng)理

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蘇州智鯤人力資源有限公司(以下簡(jiǎn)稱“蘇州智通”),是智通人才連鎖集團(tuán)與昆山人力資源市場(chǎng)集團(tuán)共同投資成立的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。智通人才連鎖集團(tuán)(股票代碼:830969)創(chuàng)立于1995年,在全國(guó)20多個(gè)城市設(shè)立了60多家分支機(jī)構(gòu),是全國(guó)就業(yè)先進(jìn)企業(yè)、國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)、國(guó)家中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺(tái)、HROOT全球人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)100強(qiáng)、亞太人力資源服務(wù)領(lǐng)軍企業(yè),也是國(guó)家級(jí)人力資源服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)單位和中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位。蘇州智通將堅(jiān)持“為人才增值、為企業(yè)增效”的企業(yè)使命,依托集團(tuán)人才數(shù)據(jù)、資源平臺(tái)、專業(yè)能力,構(gòu)建以招聘為核心,專注“碩博人才引進(jìn)”、“技能人才開發(fā)”、“城市招才引智”和“高端人才開發(fā)”,通過數(shù)智化和專業(yè)化服務(wù),賦能客戶與人才,在“智通天下,才富中國(guó)”的企業(yè)愿景下,為社會(huì)創(chuàng)造更大價(jià)值。2014年,率先進(jìn)入資本市場(chǎng),成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的新三板人力資源服務(wù)商。多年來,持續(xù)推動(dòng)人力資源服務(wù)發(fā)展創(chuàng)新,致力于基于大數(shù)據(jù)的人工智能招聘研究與應(yīng)用,開創(chuàng)智能招聘新時(shí)代。
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