職位描述
內(nèi)審
1、按照審計工作計劃及審計項目特點，制定具體的審計工作方案并負責具體審計項目的實施；
2、根據(jù)審計程序，收集審計工作證據(jù)，編制審計工作底稿，起草審計報告并提出可行性建議，落實后續(xù)整改工作；
3、負責對集團及子公司內(nèi)部控制系統(tǒng)的健全性、合理性、有效性和風險管理進行審查并給出意見反饋；牽頭修訂內(nèi)控手冊；
4、對公司各項業(yè)務(wù)活動的合規(guī)性、財務(wù)狀況的真實性、合法性等進行審查；
5、與外部審計機構(gòu)配合完成年度內(nèi)控評價等相關(guān)審計工作；
6、協(xié)助做好公司的黨風廉政建設(shè)工作，加強黨風黨紀教育和遵規(guī)守法宣傳教育；
7、完成公司領(lǐng)導交辦的其他事項。
崗位要求：
1、本科及以上學歷；
2、審計類、財務(wù)財會類等相關(guān)專業(yè)；
3、具備審計中級及以上職稱、財務(wù)中級及以上職稱、國際注冊內(nèi)部審計師、注冊會計師等審計相關(guān)證書任一；
4、1985年1月1日（含）以后出生；
5、有審計工作經(jīng)驗3年以上，企業(yè)內(nèi)審經(jīng)驗優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗者可適當放寬其他條件；
6、熟悉國企內(nèi)部審計流程和規(guī)范，了解企業(yè)業(yè)務(wù)流程和運營模式，財稅法規(guī)、內(nèi)部控制制度；
7、碩士研究生優(yōu)先。
崗位職責：
2、根據(jù)審計程序，收集審計工作證據(jù)，編制審計工作底稿，起草審計報告并提出可行性建議，落實后續(xù)整改工作；
3、負責對集團及子公司內(nèi)部控制系統(tǒng)的健全性、合理性、有效性和風險管理進行審查并給出意見反饋；牽頭修訂內(nèi)控手冊；
4、對公司各項業(yè)務(wù)活動的合規(guī)性、財務(wù)狀況的真實性、合法性等進行審查；
5、與外部審計機構(gòu)配合完成年度內(nèi)控評價等相關(guān)審計工作；
6、協(xié)助做好公司的黨風廉政建設(shè)工作，加強黨風黨紀教育和遵規(guī)守法宣傳教育；
7、完成公司領(lǐng)導交辦的其他事項。
崗位要求：
1、本科及以上學歷；
2、審計類、財務(wù)財會類等相關(guān)專業(yè)；
3、具備審計中級及以上職稱、財務(wù)中級及以上職稱、國際注冊內(nèi)部審計師、注冊會計師等審計相關(guān)證書任一；
4、1985年1月1日（含）以后出生；
5、有審計工作經(jīng)驗3年以上，企業(yè)內(nèi)審經(jīng)驗優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗者可適當放寬其他條件；
6、熟悉國企內(nèi)部審計流程和規(guī)范，了解企業(yè)業(yè)務(wù)流程和運營模式，財稅法規(guī)、內(nèi)部控制制度；
7、碩士研究生優(yōu)先。
崗位職責：
工作地點
蘇州常熟市草蕩街
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職位發(fā)布者
蘭女士/招聘總監(jiān)
剛剛活躍立即溝通
南京智通人力資源服務(wù)有限公司蘇州智鯤人力資源有限公司（以下簡稱“蘇州智通”），是智通人才連鎖集團與昆山人力資源市場集團共同投資成立的專業(yè)人力資源服務(wù)機構(gòu)。智通人才連鎖集團（股票代碼:830969）創(chuàng)立于1995年，在全國20多個城市設(shè)立了60多家分支機構(gòu)，是全國就業(yè)先進企業(yè)、國家級高新技術(shù)企業(yè)、全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)、國家中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺、HROOT全球人力資源服務(wù)機構(gòu)100強、亞太人力資源服務(wù)領(lǐng)軍企業(yè)，也是國家級人力資源服務(wù)業(yè)標準化試點單位和中國人才交流協(xié)會副會長單位。蘇州智通將堅持“為人才增值、為企業(yè)增效”的企業(yè)使命，依托集團人才數(shù)據(jù)、資源平臺、專業(yè)能力，構(gòu)建以招聘為核心，專注“碩博人才引進”、“技能人才開發(fā)”、“城市招才引智”和“高端人才開發(fā)”，通過數(shù)智化和專業(yè)化服務(wù)，賦能客戶與人才，在“智通天下，才富中國”的企業(yè)愿景下，為社會創(chuàng)造更大價值。2014年，率先進入資本市場，成為國內(nèi)領(lǐng)先的新三板人力資源服務(wù)商。多年來，持續(xù)推動人力資源服務(wù)發(fā)展創(chuàng)新，致力于基于大數(shù)據(jù)的人工智能招聘研究與應(yīng)用，開創(chuàng)智能招聘新時代。
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