職位描述
薪酬福利員工關(guān)系
工作內(nèi)容：
1、辦理員工社保、公積金增減員、基數(shù)調(diào)整；
2、負(fù)責(zé)核算員工的薪酬福利，績(jī)效；
3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，包括解決員工間的問題和沖突，確保員工滿意度；
4、有關(guān)出納事宜（必須有財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)）
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)業(yè)務(wù)。
任職要求：
1、 財(cái)務(wù)、人力資源、行政等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，3-5年人事或財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)制作各項(xiàng)表格；
2、 熟悉勞動(dòng)法、社保公積金政策及人事操作流程；
3、 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門和同事有效地進(jìn)行協(xié)作；
4、 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握并應(yīng)用新知識(shí)和技能，能高效處理多任務(wù)。
公司地點(diǎn)：普陀區(qū)長(zhǎng)壽路
工作時(shí)間：8：45-5：45 正常雙休
1、辦理員工社保、公積金增減員、基數(shù)調(diào)整；
2、負(fù)責(zé)核算員工的薪酬福利，績(jī)效；
3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，包括解決員工間的問題和沖突，確保員工滿意度；
4、有關(guān)出納事宜（必須有財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)）
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)業(yè)務(wù)。
任職要求：
1、 財(cái)務(wù)、人力資源、行政等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，3-5年人事或財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)制作各項(xiàng)表格；
2、 熟悉勞動(dòng)法、社保公積金政策及人事操作流程；
3、 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門和同事有效地進(jìn)行協(xié)作；
4、 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握并應(yīng)用新知識(shí)和技能，能高效處理多任務(wù)。
公司地點(diǎn)：普陀區(qū)長(zhǎng)壽路
工作時(shí)間：8：45-5：45 正常雙休
工作地點(diǎn)
上海普陀區(qū)世紀(jì)商務(wù)大廈(長(zhǎng)壽路)
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職位發(fā)布者
陳昕/人事經(jīng)理
立即溝通
上海青基工程造價(jià)咨詢有限公司上海青基工程造價(jià)咨詢有限公司，2013年10月成立，注冊(cè)于上海市崇明縣泰和經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)在上海市長(zhǎng)壽路97號(hào)世紀(jì)商務(wù)大廈501-503室。公司注冊(cè)資本1000萬元，公司主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)為：工程造價(jià)咨詢、建設(shè)工程招標(biāo)代理、建設(shè)工程咨詢、工程項(xiàng)目管理、建筑科技領(lǐng)域內(nèi)的“四技”服務(wù)。公司以“以青年為基石，以人為藍(lán)圖”為發(fā)展理念，以“求真、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、發(fā)展”為工作準(zhǔn)則，始終貫穿于公司的成長(zhǎng)發(fā)展，公司目前已經(jīng)取得了造價(jià)咨詢甲級(jí)資質(zhì)。短短數(shù)年間，公司默默耕耘，造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)不斷發(fā)展，以上海市為基地，逐漸在長(zhǎng)三角地區(qū)的主要城市包括蘇州、無錫、南京、南通、揚(yáng)州、鹽城、杭州、紹興、寧波等地以及北京、西安、哈爾濱等獲得了造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)。特別是近年來，公司注重內(nèi)部人員培養(yǎng)，社會(huì)招賢納士，逐漸匯集了各種專業(yè)的咨詢?nèi)瞬?，不斷進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，精益求精，重點(diǎn)發(fā)展工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)，通過優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)已漸漸獲取了客戶的認(rèn)同，與保利、招商、融創(chuàng)、綠城、華發(fā)、光明、珠江、海展（華府）、大發(fā)等大型房企建立了友好的合作關(guān)系。
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