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招聘條件：
1、年齡：35歲—50周歲
3、學歷及專業(yè)：大專以上學歷，研發(fā)相關專業(yè)；
4、經(jīng)驗要求：要求在肉灌制品研發(fā)或相關領域有5年以上工作經(jīng)驗，并且有至少3年的管理經(jīng)驗。
5、能力要求
（1）需要具備扎實的技術背景和深入的行業(yè)理解，能夠理解和領導團隊進行復雜的技術研發(fā)決策和規(guī)劃。
（2）需要具備優(yōu)秀的領導和管理能力，包括團隊建設、項目管理、決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力等。
（3）需要具備創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，能夠帶領團隊不斷進行技術創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)，保持競爭優(yōu)勢。
四、崗位職責
1、全面負責創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)的管理工作，負責制定全年、季度、月份的研發(fā)計劃和方案，制定合理的部門工作計劃，團隊任務分工，保障工作質(zhì)量和效率;
2、負責組織進行市場調(diào)研工作，，根據(jù)市場調(diào)研的信息編寫市場調(diào)研報告，提出研發(fā)與技術創(chuàng)新的方向和課題，經(jīng)領導審批后組織實施;
3、組織人員進行國內(nèi)相關行業(yè)技術的信息有關的新理念、新技術、新工藝、新材料等情報資料進行收集、整理并歸檔。
4、組織人員進行技術的實施研發(fā)工作，并對項目的進程進行控制和監(jiān)督，以保證研發(fā)工作的順利。
5、產(chǎn)品順利通過檢驗并成功進入市場銷售，保證公司產(chǎn)品產(chǎn)量的全面完成及質(zhì)量的全面達標
6、負責對現(xiàn)有產(chǎn)品進行技術創(chuàng)新和改進，提高產(chǎn)品的技術競爭力；
7、負責收集政策法規(guī)、技術要求的動態(tài)信息，掌握食品研安全方面的法律、法規(guī)等信息。在研究過程中，對取得的重大技術創(chuàng)新成果進行專利保護。
8、負責編制部門年度工作、培訓計劃和總結，并指導實施；對部門內(nèi)部成員進行技術培訓和指導，提高成員的技術水平；
9、負責處理生產(chǎn)運營過程中的重大問題及難題，指導技術與業(yè)務、管理部門的工作配合和有效溝通工作.
10、完成領導交辦的其它工作。