若這兩年個(gè)稅APP年收入達(dá)到30W或以上的年收入,以下的要求可忽略)
【硬性要求】
招聘年齡:28~50周歲。
學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷
崗位需求:需在深圳工作/居住兩年以上
目前狀態(tài):已離職
[工作內(nèi)容]
1.結(jié)合公司專業(yè)培訓(xùn)的健康、養(yǎng)老、金融等知識(shí)為客戶提供一站式咨詢及服務(wù),銷售及售后維護(hù)工作;
2.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)資源和開發(fā)渠道支持,與客戶建立聯(lián)系;
3.通過高端活動(dòng)平臺(tái)及帶領(lǐng)養(yǎng)老社區(qū)參觀等線下體驗(yàn)活動(dòng),與客戶面談進(jìn)行養(yǎng)老資金規(guī)劃和養(yǎng)老社區(qū)居住權(quán)益對(duì)接;
4.團(tuán)隊(duì)組建管理等相關(guān)活動(dòng)。
[薪資待遇]
1.責(zé)任底薪1.2萬(wàn)至3萬(wàn)(面試而定)2.責(zé)任底薪(提傭+津貼+續(xù)傭等其他獎(jiǎng)勵(lì))
3.業(yè)績(jī)提成15%-78.6%;
平均收入3萬(wàn)+,優(yōu)秀經(jīng)理可月入5萬(wàn)~10萬(wàn)。
銷售提成+新人津貼+責(zé)任底薪+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+續(xù)約獎(jiǎng)勵(lì)+旅游獎(jiǎng)勵(lì)!上不封頂,多勞多得!
經(jīng)驗(yàn)成熟后鼓勵(lì)有能力者做團(tuán)隊(duì)管理!
晉升收入會(huì)更高,有專屬的晉升通道,機(jī)制明朗,優(yōu)秀的精英人才,公司會(huì)全力支持,提供完善的培訓(xùn)晉升支持體系,助力員工成長(zhǎng)
[作息時(shí)間]
朝九晚六,周末雙休,無(wú)強(qiáng)制加班
[招聘要求]
1.年齡28到50歲之間,大專以上(學(xué)信網(wǎng)可查);
3.有明確的目標(biāo)和追求,對(duì)品質(zhì)生活有追求,有人生規(guī)劃和理想;
4.職場(chǎng)氛圍: 簡(jiǎn)單利他,互助友好,晉升透明。
[團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)]
1.冠軍團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)平均業(yè)績(jī)、新人出單率、平均年薪,連續(xù)多年排名第一;
2.深圳公司唯一一支獨(dú)立開專場(chǎng)的團(tuán)隊(duì)。
[崗位優(yōu)勢(shì)]
1.半年內(nèi)快速晉升機(jī)制,優(yōu)秀者可以直接應(yīng)聘高等職級(jí);
2.收入上不封頂,能力強(qiáng)者多勞多得;
3.公司提供客戶資源和完善的培訓(xùn)體系,助力員工快速成長(zhǎng)。
薪資詳情
薪資范圍:12000-30000元/月底薪:12000元/月責(zé)任底薪(提傭+津貼+續(xù)傭等其他獎(jiǎng)勵(lì))
提成方式:業(yè)績(jī)提成,多勞多得
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:月度獎(jiǎng),季度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)
工作地址:廣東深圳市福田區(qū)NEO企業(yè)大廈A座16樓(整層都是)