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【項(xiàng)目背景】

依托公司在養(yǎng)老大健康產(chǎn)業(yè)深耕多年的成果，以高端養(yǎng)老社區(qū)實(shí)體服務(wù)和線下服務(wù)超體活動(dòng)為基礎(chǔ)，面向中高凈值客戶，為客戶進(jìn)行養(yǎng)老資金規(guī)劃和養(yǎng)老社區(qū)權(quán)益對(duì)接。

根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)，中國(guó)已經(jīng)進(jìn)入深度老齡化，60以上老年人口占比15%，預(yù)計(jì)2040年左右達(dá)到30%重度老齡化。在長(zhǎng)壽時(shí)代背景下，在老齡人口數(shù)量持續(xù)增長(zhǎng)和國(guó)家戰(zhàn)略的推動(dòng)下，養(yǎng)老行業(yè)已然成為朝陽(yáng)行業(yè)，發(fā)展?jié)摿薮蟆?br>
[工作內(nèi)容]

1.結(jié)合公司專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的健康、養(yǎng)老、金融等知識(shí)為客戶提供一站式咨詢及服務(wù)，銷(xiāo)售及售后維護(hù)工作;

2.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)資源和開(kāi)發(fā)渠道支持，與客戶建立聯(lián)系;

3.通過(guò)高端活動(dòng)平臺(tái)及帶領(lǐng)養(yǎng)老社區(qū)參觀等線下體驗(yàn)活動(dòng)，與客戶面談進(jìn)行養(yǎng)老資金規(guī)劃和養(yǎng)老社區(qū)居住權(quán)益對(duì)接;

4.團(tuán)隊(duì)組建管理等相關(guān)活動(dòng)。

[薪資待遇]

1.責(zé)任底薪1.2萬(wàn)至3萬(wàn)(面試而定)2.責(zé)任底薪（提傭+津貼+續(xù)傭等其他獎(jiǎng)勵(lì)）

3.業(yè)績(jī)提成15%-78.6%;

平均收入3萬(wàn)+，優(yōu)秀經(jīng)理可月入5萬(wàn)~10萬(wàn)。

銷(xiāo)售提成+新人津貼+責(zé)任底薪+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+續(xù)約獎(jiǎng)勵(lì)+旅游獎(jiǎng)勵(lì)!上不封頂，多勞多得!

經(jīng)驗(yàn)成熟后鼓勵(lì)有能力者做團(tuán)隊(duì)管理!

晉升收入會(huì)更高，有專(zhuān)屬的晉升通道，機(jī)制明朗，優(yōu)秀的精英人才，公司會(huì)全力支持，提供完善的培訓(xùn)晉升支持體系，助力員工成長(zhǎng)。

[作息時(shí)間]

朝九晚六，周末雙休，無(wú)強(qiáng)制加班

1.年齡28到50歲之間，大專(zhuān)以上(學(xué)信網(wǎng)可查);

3.有明確的目標(biāo)和追求，對(duì)品質(zhì)生活有追求，有人生規(guī)劃和理想;

4.職場(chǎng)氛圍: 簡(jiǎn)單利他，互助友好，晉升透明。[團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)]

1.冠軍團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)平均業(yè)績(jī)、新人出單率、平均年薪，連續(xù)多年排名第一;

2.深圳公司唯一一支獨(dú)立開(kāi)專(zhuān)場(chǎng)的團(tuán)隊(duì)。[崗位優(yōu)勢(shì)]

1.半年內(nèi)快速晉升機(jī)制，優(yōu)秀者可以直接應(yīng)聘高等職級(jí);

2.收入上不封頂，能力強(qiáng)者多勞多得;