不能排斥銷售工作
1、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理完成銷售流程內(nèi)部流轉(zhuǎn)工作,包括報(bào)價(jià),方案搭配設(shè)計(jì),合同管理,客戶日常咨詢對(duì)接工作,完成數(shù)據(jù)錄入統(tǒng)計(jì)等等工作
2、協(xié)助完成部門的其他臨時(shí)性工作
3、產(chǎn)品文書整理,產(chǎn)品報(bào)價(jià)等
4、掌握相關(guān)制圖軟件,配合設(shè)計(jì)師量房、談單、懂得簡(jiǎn)單的軟裝方案搭配、產(chǎn)品報(bào)價(jià)下單等。
5、培養(yǎng)方向:設(shè)計(jì)師或者商務(wù)經(jīng)理
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,年齡21-30歲之間
2、設(shè)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先
3、入職繳納五險(xiǎn)一金,試用期2-3個(gè)月,上班早九晚六,可彈性半小時(shí)
4、底薪4500-5500+提成+獎(jiǎng)金,新入職小白綜合收入可以達(dá)到7k+具體復(fù)試跟部門總監(jiān)溝通
5、入職滿一年,享有公司組織的體檢福利
6、員工生日禮品
7、每年不定期組織相關(guān)聚餐/團(tuán)建/出國游等活動(dòng)
8、節(jié)假日福利
9、年終獎(jiǎng)
10、每年有1-2次調(diào)薪機(jī)會(huì)
11、年假婚假產(chǎn)假陪產(chǎn)假等
12、完善的培訓(xùn)體系(內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)(如:去意大利參加米蘭展品牌培訓(xùn))
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、定期體檢