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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析與決策支持：帶領(lǐng)數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)，整合檢測(cè)、監(jiān)測(cè)等多源數(shù)據(jù)，搭建覆蓋高速公路路基、路面、橋梁、隧道、邊坡等基礎(chǔ)設(shè)施全生命周期的數(shù)據(jù)分析，為運(yùn)維決策提供科學(xué)支撐；
2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)挖掘與預(yù)測(cè)性維護(hù)，規(guī)劃并實(shí)施多源監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)挖掘流程，涵蓋數(shù)據(jù)采集、清洗、特征工程、模型開(kāi)發(fā)與部署；
3.負(fù)責(zé)利用機(jī)器學(xué)習(xí)與深度學(xué)習(xí)等技術(shù)構(gòu)建失效預(yù)測(cè)和劣化趨勢(shì)模型，提前識(shí)別隱患并實(shí)現(xiàn)預(yù)警；
4.負(fù)責(zé)制定并不斷優(yōu)化預(yù)測(cè)性維護(hù)策略，通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的自動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與預(yù)測(cè)，提高維護(hù)效率，降低停運(yùn)與故障風(fēng)險(xiǎn)；
5.負(fù)責(zé)技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用研究，持續(xù)跟蹤智能交通、AI、大模型等行業(yè)前沿技術(shù)，評(píng)估落地可行性，推動(dòng)公司技術(shù)能力迭代升級(jí)；
6.負(fù)責(zé)探索并引入衛(wèi)星遙感、智能傳感器等新型數(shù)據(jù)源，豐富監(jiān)測(cè)維度，進(jìn)一步提升數(shù)據(jù)分析的深度與廣度；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)單位交辦的其他工作，配合各部門開(kāi)展相關(guān)工作。
任職要求：
1.碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，40周歲及以下；
2.專業(yè)：一級(jí)學(xué)科：電子信息、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、遙感科學(xué)與技術(shù)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)；
3.從?。ň常┩庖M(jìn)，從事自然科學(xué)或工程技術(shù)研究；
4.作為第一權(quán)利人獲得發(fā)明專利、集成電路布圖設(shè)計(jì)專有權(quán)等，或具有理、工專業(yè)碩士及以上學(xué)歷學(xué)位，或具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)任職資格，或具有企業(yè)、科研院所研發(fā)工作經(jīng)歷；
5.具有2個(gè)及以上算法開(kāi)發(fā)等相關(guān)科研項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
6.與企業(yè)簽訂勞動(dòng)（工作）合同在黔服務(wù)期不少于3年。
補(bǔ)充說(shuō)明：
1.本次招聘嚴(yán)格按照《貴州高速公路集團(tuán)有限公司2025年科技創(chuàng)新高層次人才專項(xiàng)引進(jìn)公告》執(zhí)行，具體流程及其他要求請(qǐng)進(jìn)入 http://gzgs.zhaopin.com（貴州高速公路集團(tuán)有限公司云端招聘平臺(tái))查看公告后投遞；
2.本次招聘薪酬以公司實(shí)際薪酬制度為準(zhǔn)；
3.工作地點(diǎn)以公告中附件表說(shuō)明為準(zhǔn)。