崗位職責:
1、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理推進項目日常運營管理工作,保障各項事務平穩(wěn)有序開展。
2、協(xié)助組織物業(yè)團隊日常工作會議,精準記錄會議內(nèi)容與決議,密切跟進各部門執(zhí)行進度,保證信息傳遞無誤、任務如期完成,助力提升團隊協(xié)作與溝通效能。
3、負責起草各類物業(yè)文件及報告,如工作制度、匯報材料、通知公告等,保證內(nèi)容精確詳實,能清晰呈現(xiàn)物業(yè)工作動態(tài)、問題及解決辦法,經(jīng)經(jīng)理審批后及時發(fā)布傳達。
3、配合物業(yè)經(jīng)理定期巡檢物業(yè)項目各區(qū)域,詳實記錄發(fā)現(xiàn)的問題并及時反饋給相關部門整改,持續(xù)跟進整改成效,確保項目整體品質(zhì)達標。
4、參與監(jiān)督評估物業(yè)團隊員工工作表現(xiàn),協(xié)助經(jīng)理擬定績效考核指標與標準,收集工作數(shù)據(jù)和反饋,為績效評估提供客觀支撐,促進員工工作質(zhì)效提升。
5、依據(jù)項目運營實際狀況,完成經(jīng)理交付的其他臨時性任務,確保項目運營的完整性與靈活性。
任職要求:
1. 大專及以上學歷,年齡35歲以下
2. 3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)項目的日常運營流程,能夠快速適應不同類型物業(yè)項目的管理需求,應對各類常見問題和突發(fā)情況。
3. 熟練掌握辦公軟件(如 Word、Excel、PowerPoint 等)的操作,能夠高效地撰寫各類物業(yè)文件、制作數(shù)據(jù)分析報表和演示文稿。
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力;
5. 具有較好的服務意識和團隊合作精神,責任心強,適應高壓工作環(huán)境。
工作地點:高新區(qū)或太白湖新區(qū)