崗位職責:
1、1年以上人事主管經(jīng)驗。
2、熟練員工考勤明細表和匯總表計算,數(shù)據(jù)準確,熟練操作日??记诠芾?。
3、人力資源6個模塊中熟悉招聘、績效考核操作基本方法。
4、能對社保、相關(guān)保險的上報平臺的及時準確性操作,并能配合財務(wù)稅務(wù)平臺(社保)的自動生成進行及時提前操作確保如期通過。
5、能對車輛的基本調(diào)度進行管理,并持有小車駕照,熟練開車。
6、責任心強,心態(tài)良好,執(zhí)行力強。
職位福利:五險一金、包吃、包住、節(jié)日福利、績效獎金