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江河水利水電咨詢中心有限公司是水利部水利水電規(guī)劃設(shè)計(jì)總院全資企業(yè)，主要經(jīng)營(yíng)范圍包括水利水電工程咨詢、項(xiàng)目評(píng)估、技術(shù)評(píng)估、技術(shù)規(guī)程的編制；資料翻譯；組織新技術(shù)開發(fā)、推廣、轉(zhuǎn)讓；水利水電的勘察、設(shè)計(jì)、工程承包；環(huán)境評(píng)價(jià)、環(huán)境保護(hù)設(shè)計(jì)、建設(shè)監(jiān)理；建筑材料、機(jī)電設(shè)備、電子產(chǎn)品的銷售；水利信息化服務(wù)。 因工作需要，招聘人力資源總監(jiān)1人。具體信息如下： 一、招聘崗位 （一）崗位名稱 人力資源總監(jiān) （二）崗位職責(zé) 1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并實(shí)施人力資源規(guī)劃，確保人力資源政策與公司目標(biāo)一致； 2. 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利、員工關(guān)系等模塊的全面管理工作； 3. 建立并完善人力資源管理制度和流程，確保合規(guī)性； 4. 領(lǐng)導(dǎo)人力資源團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力，推動(dòng)人才梯隊(duì)建設(shè)； 5. 處理員工關(guān)系問(wèn)題，維護(hù)良好的勞動(dòng)關(guān)系，提升員工滿意度； 6. 與部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，提供人力資源管理決策支持。 7. 為管理層決策提供人力資源方面的專業(yè)建議。 8. 負(fù)責(zé)公司的行政管理、后勤保障等工作，確保公司日常運(yùn)營(yíng)的順利進(jìn)行。 （三）崗位要求 1. 黨員，統(tǒng)招統(tǒng)分碩士及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)； 2. 擁有5年以上國(guó)有企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上人力資源總監(jiān)或同等職位經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)及人力資源管理相關(guān)政策； 4. 具備出色的戰(zhàn)略思維、領(lǐng)導(dǎo)力和溝通協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的文字功底； 5. 具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)。 6. 具備國(guó)有企業(yè)行政、綜合管理經(jīng)驗(yàn)。 二、工作地點(diǎn) 北京 三、薪酬福利 薪酬包括工資、績(jī)效獎(jiǎng)金,此外我們還提供完善的福利體系，包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、定期體檢等。 四、招聘時(shí)間 自公告發(fā)布之日起，招聘崗位招滿即止，公司根據(jù)報(bào)名及資格審查情況進(jìn)行面試考核，考核通過(guò)后即可上崗。