一、崗位職責(zé)：
1、報(bào)價(jià)結(jié)算審核（25%）：負(fù)責(zé)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)中的報(bào)價(jià)單編制輔助、結(jié)算單據(jù)審核工作，核對(duì)價(jià)格體系、折扣政策執(zhí)行情況，確保報(bào)價(jià)合規(guī)、結(jié)算數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤，保障銷(xiāo)售交易流程順暢。
2、成本管控（20%）：跟蹤銷(xiāo)售環(huán)節(jié)各類(lèi)成本（如物料成本、渠道成本、運(yùn)營(yíng)成本等），建立成本臺(tái)賬，分析成本變動(dòng)趨勢(shì)，協(xié)助制定成本優(yōu)化方案，支撐銷(xiāo)售利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成。
3、審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)把控（15%）：梳理銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程中的潛在審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)（如合同合規(guī)性、資金流轉(zhuǎn)規(guī)范性等），配合內(nèi)部審計(jì)工作開(kāi)展，推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)防范措施落地，保障銷(xiāo)售業(yè)務(wù)合法合規(guī)運(yùn)行。
4、商業(yè)策略支持（20%）：收集行業(yè)競(jìng)品動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)需求變化及客戶(hù)反饋數(shù)據(jù)，整理分析后形成報(bào)告，為事業(yè)部制定銷(xiāo)售策略（如產(chǎn)品定價(jià)策略、渠道拓展策略、客戶(hù)分層運(yùn)營(yíng)策略）提供數(shù)據(jù)支撐；協(xié)助落地商業(yè)策略，跟蹤策略執(zhí)行效果并反饋優(yōu)化建議。
5、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)（20%）：搭建銷(xiāo)售數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，定期統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、客戶(hù)轉(zhuǎn)化率、復(fù)購(gòu)率等核心指標(biāo)，通過(guò)數(shù)據(jù)分析識(shí)別業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)與問(wèn)題點(diǎn)（如低效率渠道、高價(jià)值客戶(hù)特征等）；優(yōu)化數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方法與呈現(xiàn)形式，提升數(shù)據(jù)對(duì)銷(xiāo)售決策的指導(dǎo)價(jià)值。
二、任職資格：
1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)?：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；?1-3 年銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售支持或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者有限；
2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度與分析能力，熟練使用 Excel（VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表等），會(huì)使用 BI 工具（如 Tableau、Power BI）或 CRM 系統(tǒng)（如 **********、企業(yè)微信客戶(hù)聯(lián)系）者優(yōu)先；?
3、熟悉銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程，能快速識(shí)別流程中的問(wèn)題并提出優(yōu)化方案；?
具備一定的文案撰寫(xiě)能力，能獨(dú)立完成銷(xiāo)售報(bào)告、方案文檔等。?
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對(duì)接跨部門(mén)與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)工作落地；?有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，處理多任務(wù)并行；?具備邏輯思維與解決問(wèn)題的能力，善于從數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題；?有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能主動(dòng)為團(tuán)隊(duì)提供支持，助力整體目標(biāo)達(dá)成。