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更新于 7月15日

商務(wù)經(jīng)理(南京)

7000-10000元
  • 南京玄武區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

商務(wù)合作渠道合作KA大客戶OTC連鎖保健品賽道商業(yè)管理醫(yī)藥批發(fā)/零售醫(yī)藥制造
崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,和各部門密切配合完成工作;
2、在大區(qū)經(jīng)理及省區(qū)經(jīng)理的指導(dǎo)下,制定并推進(jìn)實(shí)施全面的銷售計(jì)劃、銷售政策、銷售模式,遵守公司各項(xiàng)管理制度;
3、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);
4、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系,進(jìn)行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖
掘用戶需求;
5、領(lǐng)導(dǎo)本部門員工完成市場(chǎng)推廣、銷售、服務(wù)等工作;
6、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)部員工的管理,即招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配,建設(shè)培育銷售隊(duì)
伍,提高銷售人員的綜合素質(zhì);
7、認(rèn)真評(píng)估、審核業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī);
8、銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議;
9、及時(shí)掌握市場(chǎng)行情,對(duì)重大市場(chǎng)變動(dòng)情況和政策變動(dòng)情況及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
10、制定強(qiáng)有力的客戶管理方案,加強(qiáng)區(qū)域內(nèi)的KA等各級(jí)客戶管理,做好各項(xiàng)存檔和保密工作;
11、協(xié)助財(cái)務(wù)部門收款,防止呆帳、壞帳;
12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、3年以上醫(yī)藥保健品營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)其中2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉醫(yī)藥保健品市場(chǎng)行情;  
3、能獨(dú)立操作市場(chǎng)渠道拓展,終端進(jìn)場(chǎng)及鋪貨管理;  
4、具有客戶談判能力,觀察能力; 
5、具有團(tuán)隊(duì)管理能力;
6、具有文字寫作及基礎(chǔ)培訓(xùn)能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼

工作地點(diǎn)

玄武區(qū)南京站南京市

職位發(fā)布者

季女士/HRBP

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公司Logo上海維艾樂
上海維艾樂健康管理有限公司隸屬于浙江醫(yī)藥股份有限公司的全資子公司,專業(yè)從事浙江醫(yī)藥股份有限公司自主研發(fā)與生產(chǎn)的保健食品的營(yíng)銷策劃和市場(chǎng)開拓,公司位于上海市閔行區(qū)紫竹國(guó)家高新區(qū)內(nèi)。浙江醫(yī)藥擁有新昌制藥廠、維生素廠、浙江昌海生物有限公司、浙江來益生物技術(shù)有限公司,商業(yè)公司,上海維艾樂健康管理有限公司等六家分公司和醫(yī)藥工業(yè)研究院、上海來益生物制藥研究開發(fā)中心兩家研發(fā)單位。為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),國(guó)家級(jí)創(chuàng)新型企業(yè)?,F(xiàn)有員工近5000余名,其中各類專業(yè)技術(shù)人員2000余名,占40%以上。公司專業(yè)化、規(guī)模生產(chǎn)脂溶性維生素、類維生素、喹諾酮類抗生素、抗耐藥菌類抗生素等系列產(chǎn)品。其中維生素H產(chǎn)銷量全球領(lǐng)先,輔酶Q10、維生素E產(chǎn)銷量全球第三,已成為一家規(guī)模龐大,資金及技術(shù)實(shí)力雄厚,對(duì)全球市場(chǎng)具有影響力的醫(yī)藥企業(yè)。我們?yōu)閱T工提供:一、清晰的職業(yè)路線維艾樂為伙伴們提供了透明、清晰的晉升發(fā)展路線:OTC業(yè)務(wù)經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→營(yíng)銷部經(jīng)理→省區(qū)經(jīng)理→大區(qū)經(jīng)理,并提供系統(tǒng)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)。通過一系列的人才發(fā)展計(jì)劃,伙伴們清晰地看到自己的職業(yè)發(fā)展階段。二、多元化的發(fā)展渠道維艾樂提供的培訓(xùn)課程主要有三類:一是新進(jìn)員工課程;二是員工推薦課程,由其直屬上級(jí)根據(jù)員工個(gè)人特點(diǎn)和發(fā)展需求定制個(gè)性化課程;三是優(yōu)秀員工進(jìn)階課程,這類培訓(xùn)對(duì)象是潛在的管理人員。三、人性化的福利政策維艾樂注重以人為本,同事都非常友好,工作氛圍輕松,互相學(xué)習(xí),共同成長(zhǎng)。五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、生日福利,定期的團(tuán)建活動(dòng),豐厚且有競(jìng)爭(zhēng)力的提成,只要您足夠努力,用生命熱愛這個(gè)工作,一切皆有可能。
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