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更新于 8月14日

銷售助理

7000-10000元
  • 上海閔行區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售助理銷售數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)思維邏輯思維零售/批發(fā)快速消費(fèi)品耐用消費(fèi)品
崗位職責(zé):
1、協(xié)助各級營銷部門完成客戶首營和備案、企業(yè)各類銷售資質(zhì)及產(chǎn)品資料的更新及管理;
2、跟進(jìn)評審?fù)ㄟ^的客戶合同及協(xié)議的回簽、登記、原件管理及合同二次復(fù)核;
3、審核客戶階段性促銷方案 / 協(xié)議文本,跟進(jìn)回簽、登記、原件管理;
4、審核各區(qū)域 / 部門月度費(fèi)用預(yù)算,復(fù)核各區(qū)域 / 部門提報(bào)的對公支付費(fèi)用流程及憑證;復(fù)核各區(qū)域 / 部門提報(bào)的非銷售產(chǎn)品申請流程;
5、復(fù)核區(qū)域提報(bào)的終端銷售、推廣人員次季度核心門店及動(dòng)銷、回款目標(biāo)備案信息(季度目標(biāo));
6、審核區(qū)域銷售助理提報(bào)的業(yè)務(wù)人員動(dòng)銷、回款提成統(tǒng)計(jì)表原始數(shù)據(jù)及單據(jù)
7、復(fù)核對各級營銷部門提供的代理商出庫流向和連鎖動(dòng)銷流向,對區(qū)域助理提報(bào)的業(yè)務(wù)人員銷售業(yè)績完成統(tǒng)計(jì)表進(jìn)行復(fù)核;
8、分解NKA客戶動(dòng)銷數(shù)據(jù),復(fù)核財(cái)務(wù)部開票、回款數(shù)據(jù)及ERP系統(tǒng)中發(fā)貨、退貨、開票、回款、報(bào)損、報(bào)溢數(shù)據(jù),統(tǒng)計(jì)各區(qū)域開票、回款、退貨、報(bào)損數(shù)據(jù),計(jì)算各區(qū)域鋪貨賬齡,退貨率、報(bào)損率,形成《月報(bào)》;《月報(bào)》中體現(xiàn)的的客戶往來風(fēng)險(xiǎn)(超期鋪貨、退貨率),聯(lián)合財(cái)務(wù)部進(jìn)行管控,提前預(yù)警;
9、統(tǒng)計(jì)和分析KA客戶終端的動(dòng)銷數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù);
10、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他性工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、工商管理相關(guān)專業(yè);
2、三年以上銷售行政支持工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練操作各種辦公軟件,對EXCEL、WORD、PPT能靈活運(yùn)用,有一定的數(shù)據(jù)處理能力;
4、熟練操作OA、ERP等管理系統(tǒng);
5、熟練掌握合同法、民法典的相關(guān)知識(shí)與財(cái)會(huì)基礎(chǔ)知識(shí);
6、組織協(xié)調(diào)及溝通能力強(qiáng),邏輯嚴(yán)密;
7、細(xì)致耐心,工作積極主動(dòng),有進(jìn)取心。

工作地點(diǎn)

上海閔行區(qū)紫竹科學(xué)園區(qū)6號樓401A室

職位發(fā)布者

季女士/HRBP

三日內(nèi)活躍
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上海維艾樂健康管理有限公司隸屬于浙江醫(yī)藥股份有限公司的全資子公司,專業(yè)從事浙江醫(yī)藥股份有限公司自主研發(fā)與生產(chǎn)的保健食品的營銷策劃和市場開拓,公司位于上海市閔行區(qū)紫竹國家高新區(qū)內(nèi)。浙江醫(yī)藥擁有新昌制藥廠、維生素廠、浙江昌海生物有限公司、浙江來益生物技術(shù)有限公司,商業(yè)公司,上海維艾樂健康管理有限公司等六家分公司和醫(yī)藥工業(yè)研究院、上海來益生物制藥研究開發(fā)中心兩家研發(fā)單位。為國家高新技術(shù)企業(yè),國家級創(chuàng)新型企業(yè)?,F(xiàn)有員工近5000余名,其中各類專業(yè)技術(shù)人員2000余名,占40%以上。公司專業(yè)化、規(guī)模生產(chǎn)脂溶性維生素、類維生素、喹諾酮類抗生素、抗耐藥菌類抗生素等系列產(chǎn)品。其中維生素H產(chǎn)銷量全球領(lǐng)先,輔酶Q10、維生素E產(chǎn)銷量全球第三,已成為一家規(guī)模龐大,資金及技術(shù)實(shí)力雄厚,對全球市場具有影響力的醫(yī)藥企業(yè)。我們?yōu)閱T工提供:一、清晰的職業(yè)路線維艾樂為伙伴們提供了透明、清晰的晉升發(fā)展路線:OTC業(yè)務(wù)經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→營銷部經(jīng)理→省區(qū)經(jīng)理→大區(qū)經(jīng)理,并提供系統(tǒng)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)。通過一系列的人才發(fā)展計(jì)劃,伙伴們清晰地看到自己的職業(yè)發(fā)展階段。二、多元化的發(fā)展渠道維艾樂提供的培訓(xùn)課程主要有三類:一是新進(jìn)員工課程;二是員工推薦課程,由其直屬上級根據(jù)員工個(gè)人特點(diǎn)和發(fā)展需求定制個(gè)性化課程;三是優(yōu)秀員工進(jìn)階課程,這類培訓(xùn)對象是潛在的管理人員。三、人性化的福利政策維艾樂注重以人為本,同事都非常友好,工作氛圍輕松,互相學(xué)習(xí),共同成長。五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、生日福利,定期的團(tuán)建活動(dòng),豐厚且有競爭力的提成,只要您足夠努力,用生命熱愛這個(gè)工作,一切皆有可能。
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