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更新于 8月27日

航線助理 Trade Assistant

5000-7000元
  • 青島市南區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

年終獎(jiǎng)環(huán)境好
Job Responsibilities:
1.Prepare tariff sheets, handle enquiries and give timely feedback.
2.Assist marketing supervisor to find the most competitive products for the company and complete company’s target.
3.Keep good relationship with shipping companies,maintain and develop route resources.
Job Requirements:
1.Bachelor degree or above, CET-4 is preferred.
2.Excellent in communication, data consolidation and analysis, fluent in Excel.
3. Strong internal and external communication and multi-party coordination skills.
4 Integrity, unity and refinement.
Competitive benefits package:
1.Salary package: basic salary + commission + social security and housing provident fund+ end-of-year bonus + end-of-year double salary + bonus.
2. Working hours: 9:00-18:00, two days off on weekends, public holidays.
3. Welfare package: enjoy paid annual leave + medical examination + anniversary welfare +team building trip.
崗位職責(zé):
1.整理運(yùn)價(jià)表,處理詢價(jià),及時(shí)反饋。
2.輔助航線尋找為公司提供最有競爭?的產(chǎn)品,完成航線指標(biāo)。
3.與船公司保持良好的合作關(guān)系,維護(hù)開發(fā)航線資源。
任職標(biāo)準(zhǔn):
1本科及以上學(xué)歷,CET-4優(yōu)先。
2擅長溝通,信息匯總,Excel使用流利。
3內(nèi)外部溝通和多方協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
4正直、團(tuán)結(jié)、精進(jìn)。
福利待遇:
1.薪資構(gòu)成:底薪+提成+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+十三薪+獎(jiǎng)金。
2.工作時(shí)間:早九晚六,周末雙休,法定節(jié)假日。
3.福利構(gòu)成:帶薪年假+員工體檢+周年福利+團(tuán)建旅行。

工作地點(diǎn)

山東省青島市市南區(qū)山東路16號(hào)甲

職位發(fā)布者

肖女士/人事經(jīng)理

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公司Logo青島躍海供應(yīng)鏈服務(wù)有限公司
青島躍海供應(yīng)鏈服務(wù)有限公司(簡稱“躍海供應(yīng)鏈”)2013年成立于青島,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋國內(nèi)外十大港口城市,憑借三大核心優(yōu)勢領(lǐng)跑區(qū)域物流:·航線與資源:深耕俄羅斯、澳大利亞,新西蘭、南太平洋及紅海等航線,為20家主流船公司一級代理,提供全港及內(nèi)陸門到端物流服務(wù),保障艙位與運(yùn)價(jià)優(yōu)勢?!I(yè)服務(wù):除傳統(tǒng)物流外,還聚焦特種物流,擅長全航線特種集裝箱、危險(xiǎn)品、大型項(xiàng)目及車輛運(yùn)輸,以標(biāo)準(zhǔn)化方案應(yīng)對超長超寬超高件、?;返葟?fù)雜需求?!?shù)字賦能:通過智能系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)物流全流程可視化與數(shù)據(jù)分析,打造技術(shù)驅(qū)動(dòng)的綜合物流服務(wù)商。加入躍海的三大理由1.精進(jìn)成長:接觸行業(yè)最新操作與系統(tǒng),依托內(nèi)部知識(shí)庫和 e-learning體系,由 10余年經(jīng)驗(yàn)團(tuán)隊(duì)及專家?guī)Ы?,快速從新手成長為骨干。2.創(chuàng)新文化:秉持“正直、團(tuán)結(jié)、好奇心”價(jià)值觀,打破傳統(tǒng)工作模式的局限,積極將自媒體拓展融入日常工作,支持員工以自媒體視角記錄工作、拓展業(yè)務(wù),定期組織創(chuàng)意分享會(huì),助力完善新鮮工作模式,營造開放協(xié)作氛圍,讓你在創(chuàng)新實(shí)踐中開辟專屬工作高峰。3.優(yōu)質(zhì)保障:提供行業(yè)競爭力薪酬,按個(gè)人與團(tuán)隊(duì)成果公平評估;五險(xiǎn)一金、年度體檢、帶薪年假和月度員工入職周年慶典等福利完善。
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