【崗位要求】
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、2年以上互聯(lián)網(wǎng)C端產(chǎn)品運營經(jīng)驗,獨立負(fù)責(zé)過完整產(chǎn)品運營項目,對產(chǎn)品增長運營有成熟的落地經(jīng)驗;
3、有較強的數(shù)據(jù)思維,具備數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)應(yīng)用能力,能夠自主完成產(chǎn)品專題分析,能夠獨立設(shè)計增長實驗,對營銷數(shù)據(jù)模型、產(chǎn)品邏輯有一定的認(rèn)知;
4、掌握互聯(lián)網(wǎng)用戶運營的基本思路和實操技巧,具備優(yōu)秀的活動策劃能力、一定的內(nèi)容輸出能力和項目推動落地能力;
5、具有高度責(zé)任心和上進心,備良好的跨團隊溝通協(xié)調(diào)能力,合作意識強;
6、具有創(chuàng)新以及獨立思考意識,可結(jié)合業(yè)務(wù)特征和行業(yè)發(fā)展挖掘新的增長打法;
7、有 AI 產(chǎn)品運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)健康類產(chǎn)品用戶增長及用戶運營工作,對不同渠道的用戶制定針對性的增長策略,對用戶規(guī)模負(fù)責(zé);
2、熟悉常用的增長手段,包括但不限于廣告買量、PUSH、短信等,以數(shù)據(jù)驅(qū)動和結(jié)果導(dǎo)向,善用 A/B Test實驗不斷優(yōu)化投放鏈路,提升用戶轉(zhuǎn)化漏斗;
3、負(fù)責(zé)日常用戶運營工作,可針對用戶全生命周期制定精細(xì)化運營策略,包括但不限于用戶分層引導(dǎo)、激勵體系建設(shè),提升用戶活躍及留存轉(zhuǎn)化;
4、負(fù)責(zé)整體專題活動運營工作,包括但不限于活動策劃、輔助策略制定、轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)監(jiān)控、活動效果分析等;
5、建立產(chǎn)品評估機制,從運營視角思考產(chǎn)品發(fā)展路徑,分析提煉產(chǎn)品階段性能力建設(shè)需求,協(xié)同產(chǎn)品、數(shù)據(jù)、算法等團隊,驅(qū)動產(chǎn)品迭代改進;
6、建立有效運營數(shù)據(jù)分析機制,和產(chǎn)研團隊、數(shù)據(jù)團隊緊密聯(lián)動配合,收集、整理、分析產(chǎn)品的日常運營數(shù)據(jù),定期輸出運營分析報告,基于數(shù)據(jù)分析推動產(chǎn)品迭代升級,提升產(chǎn)品運營效率及業(yè)務(wù)增長。