工作職責:
1、負責IT項目人員招聘工作,面試邀約,跟進及面試結(jié)果反饋;
2、根據(jù)項目需求計劃,進行人員招聘,包括但不限于發(fā)布職位需求信息、搜索及篩選簡歷、安排候選人面試、薪資談判、人員錄用通知發(fā)放、跟進候選人員入職入項,達成個人月度招聘業(yè)績目標。
3、熟練掌握面試技巧能夠迅速準確地理解需求,獨立進行面試和甄選。
4、負責整個招聘進程、跟蹤面試結(jié)果,和候選人治談offer,跟蹤入職.
任職要求:
1、統(tǒng)招本科學歷,如有1年以上相關IT相關工作經(jīng)驗優(yōu)先
2、語言組織、溝通能力良好;
2、思維靈活、性格開朗、具備較強抗壓能力;
3、積極主動,肯于學習,敢于挑戰(zhàn);
4、有中長期在招聘崗位職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
相關福利待遇:
1、薪資=固定工資+提成
2、上班時間09:00-12:00 14:00-18:00,雙休