崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)承擔(dān)人力資源招聘、培訓(xùn)、薪酬績效等基礎(chǔ)人事工作;
2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的人力資源專項性工作。
任職要求:
1、人力資源管理相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3年以上人力資源崗位經(jīng)驗;
2、熟悉社保公積金、勞資關(guān)系等基礎(chǔ)人事工作,熟悉招聘、培訓(xùn)、薪酬中任一模塊;
3、學(xué)習(xí)意愿、能力強(qiáng),對自我職業(yè)發(fā)展有明確要求和規(guī)劃。
職位福利:五險一金、帶薪年假、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、周末雙休、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利