職位描述

深耕學術(shù)文獻數(shù)據(jù)領(lǐng)域，主導高價值文獻數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品從規(guī)劃到落地的全流程，用情報學專業(yè)能力賦能科研用戶文獻檢索與知識發(fā)現(xiàn)，與跨學科團隊共同打造行業(yè)領(lǐng)先的學術(shù)數(shù)據(jù)服務(wù)平臺！


一、崗位職責

1.深度挖掘高?？蒲腥藛T，科研院所，學術(shù)機構(gòu)等用戶對數(shù)據(jù)庫類產(chǎn)品的需求，使用場景和當前痛點，為Scilit定位有價值的發(fā)展方向；
2.對當前市場上數(shù)據(jù)庫類型產(chǎn)品的市場環(huán)境，規(guī)模，商業(yè)模式等進行追蹤及調(diào)研，跟蹤競品和開放科學發(fā)展趨勢，通過和重要相關(guān)方討論，定義Scilit長短期發(fā)展策略和路線圖；
3.結(jié)合產(chǎn)品規(guī)劃，有策略的設(shè)計針對特定用戶群體的功能，定義核心成功指標并對指標數(shù)據(jù)分析，提供有價值的下一步工作規(guī)劃；
4.對接研發(fā)，數(shù)據(jù)，運營團隊，推進產(chǎn)品設(shè)計，開發(fā)，上線等各環(huán)節(jié)，協(xié)調(diào)解決項目推進過程中的問題，保證路線圖的順利推進；
5.主導文獻檢索規(guī)則優(yōu)化，關(guān)聯(lián)文獻推薦，引文計量分析等核心數(shù)據(jù)及分析功能的設(shè)計與迭代，提升檢索結(jié)果的精準度與用戶使用效率；
6.參與文獻數(shù)據(jù)標準制定與優(yōu)化，推動多源異構(gòu)文獻數(shù)據(jù)的整合與規(guī)范化，提升產(chǎn)品數(shù)據(jù)質(zhì)量與可用性。
7.結(jié)合用戶反饋與市場變化，制定產(chǎn)品迭代策略與創(chuàng)新方向。


二、崗位要求

1.情報學、信息資源管理、數(shù)據(jù)科學專業(yè)博士學歷；
2.精通文獻資源分類體系、學術(shù)數(shù)據(jù)庫架構(gòu)及科研用戶信息行為邏輯，具備扎實的情報學理論基礎(chǔ)；
3.熟悉文獻檢索技術(shù)、引文分析方法、知識圖譜構(gòu)建等核心領(lǐng)域，有學術(shù)數(shù)據(jù)庫、知識庫或文獻數(shù)據(jù)相關(guān)科研項目 / 實習經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.具備較強的需求分析與產(chǎn)品設(shè)計能力，能獨立完成產(chǎn)品需求梳理、功能規(guī)劃及 PRD 撰寫，能熟練使用產(chǎn)品設(shè)計工具為加分項；
5.掌握 Python、SQL 等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)工具，具備文獻數(shù)據(jù)挖掘、文本分析相關(guān)實操經(jīng)驗，能通過數(shù)據(jù)洞察優(yōu)化產(chǎn)品決策；
6.具備敏銳的用戶需求洞察力與跨學科學習能力，能快速理解不同學科領(lǐng)域用戶對文獻產(chǎn)品的需求；
7.邏輯思維清晰，善于溝通協(xié)調(diào)，能高效對接跨職能團隊；
8.對學術(shù)數(shù)據(jù)服務(wù)領(lǐng)域有濃厚的興趣，具備創(chuàng)新意識和問題解決的能力，能主動應(yīng)對產(chǎn)品建設(shè)中的復(fù)雜挑戰(zhàn)；
9.良好的文字表達和文檔撰寫能力，優(yōu)秀的溝通能力；具有團隊協(xié)作精神，能適應(yīng)快節(jié)奏的產(chǎn)品迭代，抗壓能力強。


三、薪資福利

1.薪資：22-30k，完善的福利體系（六險一金、帶薪年假，年度體檢，節(jié)日福利，活動經(jīng)費，豐富茶歇，營養(yǎng)晚餐等）；
2.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，可參與核心產(chǎn)品全新版本從 0 到 1 的建設(shè)，主導關(guān)鍵功能創(chuàng)新與落地；
3.濃厚的學術(shù)與技術(shù)氛圍，與跨領(lǐng)域?qū)＜覉F隊協(xié)作，接觸行業(yè)前沿技術(shù)與開放科學資源；
4.靈活的工作機制、定期的行業(yè)交流培訓及個性化職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
5.舒適的辦公環(huán)境、友好的團隊氛圍，優(yōu)秀員工提供出國交流和工作機會。


四、辦公地點
武漢市洪山區(qū)郵科院路88號烽火科技大廈2層