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1、作為公司層面專項的未來人才發(fā)展項目，通過專項的培養(yǎng)機制設計和實施，為公司未來業(yè)務發(fā)展輸送人才隊伍；
2、根據(jù)管培生未來職業(yè)發(fā)展方向，在項目、產品、市場等相關崗位進行輪崗；
3、負責協(xié)助項目市場拓展計劃的具體實施，時刻關注外部市場變化趨勢；
4、培養(yǎng)項目結束后按照所定崗位，負責公司具體業(yè)務條線上的工作。
任職要求：
1、2024-2025屆畢業(yè)生，本科及以上以上學歷；
2、計算機、氣象等相關專業(yè)優(yōu)先；
3、具有優(yōu)秀的項目經歷背景、社會實踐經歷背景優(yōu)先、在校期間擔任學生會主席、重要社團部長或創(chuàng)業(yè)經驗優(yōu)先；
4、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，良好的學習能力，清晰的個人職業(yè)規(guī)劃，強烈的事業(yè)心和進取心，充沛的工作激情。
（可實習）