工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)協(xié)會會員的發(fā)展管理,會員活動的策劃與組織、評價(jià)及會費(fèi)的收繳;
2. 積極尋找、吸引和招募新的會員企業(yè),建立并維護(hù)強(qiáng)大的會員網(wǎng)絡(luò),為會員企業(yè)提供學(xué)會服務(wù)和支持;
3. 負(fù)責(zé)組織各類會議及培訓(xùn),能獨(dú)立策劃與落地實(shí)施,包括會員大會、學(xué)術(shù)論壇、專業(yè)技能培訓(xùn)等的策劃、組織并執(zhí)行,提高與會員企業(yè)粘性及協(xié)同合作;
4.拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,積累培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和資料,開發(fā)培訓(xùn)課程;
5. 探索會員聯(lián)動模式,了解會員企業(yè)需求,制定相應(yīng)的可行性方案并實(shí)施;
6.上級負(fù)責(zé)人交付的其它工作。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、新聞、中文專業(yè)背景,1年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備協(xié)會或類似組織的管理經(jīng)驗(yàn),有成功推動會員增長和活動組織的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2.具備 出色的組織和溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)不同利益相關(guān)者,促進(jìn)合作;
3.具備良好的溝通表達(dá)和協(xié)作能力,能夠了解用戶心理;
4.有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)外部培訓(xùn)的工作流程,擁有良好的外部培訓(xùn)資源;
5. 能夠承受工作壓力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心。