崗位職責:
1、負責招商團隊的搭建、培養(yǎng)和績效考核,制定招商團隊內部管理流程制度、企業(yè)服務平臺標準化流程等;
2、負責周邊區(qū)域競品項目市場調研,制定招商打法策略,搭建公司招商管控體系;
3、對接當地主管政府相關部門,組織政策匯報、申請政策補貼等,拓展維護招商渠道,完成招商指標。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,理工背景優(yōu)先;
2、具有3-5年以上相關工作經驗,帶過3人以上團隊,工作經驗側重于科技項目的挖掘和招商優(yōu)先,招引項目涉及數字經濟、智能傳感、生物醫(yī)藥、醫(yī)療器械、大數據、人工智能、智能網聯車優(yōu)先考慮,科技招商思路清晰,了解項目落地的關鍵環(huán)節(jié);
3、口才表達能力強,能夠快速解讀官方發(fā)布的信息動態(tài)并進行轉化,能與政府分管部門友好互動。