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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦；
2、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行，獎懲辦法的執(zhí)行；
3、材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作；
4、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作；
5、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算；
6、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理；
7、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等。
任職要求：
大專及學(xué)歷及以上，人事、行政、秘書助理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
具有高度的責(zé)任心, 團(tuán)隊合作精神，工作主動性強(qiáng)；
具備優(yōu)秀的溝通能力、人際關(guān)系技巧和組織協(xié)調(diào)能力；
條理清晰，工作高效，具備極強(qiáng)的抗壓能力和同時處理多個任務(wù)的能力；
熟練操作Office等常用辦公軟件的操作(Word，Excel，PowerPoint等)。