崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和分析,了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,為公司的決策提供依據(jù);
2.負(fù)責(zé)參與商業(yè)項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)與評(píng)審工作,確保項(xiàng)目符合市場(chǎng)需求和公司戰(zhàn)略;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目品牌拓展及目標(biāo)業(yè)態(tài)的開發(fā)跟進(jìn),監(jiān)測(cè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),提出招商策略優(yōu)化建議;
4.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的招商工作,制定招商計(jì)劃和策略,確保招商進(jìn)度與質(zhì)量;
5.負(fù)責(zé)拓展招商渠道,尋找潛在客戶,并進(jìn)行商務(wù)談判和合同簽訂;
6.負(fù)責(zé)對(duì)招商成果進(jìn)行定期評(píng)估和分析,復(fù)盤招商流程,及時(shí)調(diào)整招商策略;
7.負(fù)責(zé)合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、收繳,招商運(yùn)營(yíng)資料及客戶資料的收集、整理工作;
8.負(fù)責(zé)協(xié)同管理運(yùn)營(yíng)工作,提出經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的轉(zhuǎn)型升級(jí)方案,推動(dòng)經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)轉(zhuǎn)型升級(jí)規(guī)劃立項(xiàng)、實(shí)施及運(yùn)營(yíng)管理;
9.負(fù)責(zé)完成公司安排的其他臨時(shí)性工作。
任職條件
1.35周歲及以下;本科及以上學(xué)歷;經(jīng)濟(jì)類、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);
2.具有5年及以上大型商業(yè)地產(chǎn)綜合項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉商業(yè)項(xiàng)目規(guī)劃、招商、運(yùn)營(yíng)及后期維護(hù)的全流程運(yùn)作要點(diǎn),對(duì)各類商業(yè)業(yè)態(tài)特點(diǎn)及發(fā)展趨勢(shì)有敏銳洞察力;
4.具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、招商談判及數(shù)據(jù)分析、判斷能力;
5.擁有較好的抗壓能力、應(yīng)變能力以及優(yōu)良的行業(yè)操守;
6.特別優(yōu)秀者可放寬年齡至40周歲。