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崗位核心職責(zé)： 一、?教育品牌內(nèi)容塑造與傳播：?? 1.負(fù)責(zé) [公眾號(hào)、抖音、小紅書]?等核心新媒體平臺(tái)（根據(jù)公司側(cè)重點(diǎn)選擇）的日常內(nèi)容策劃、創(chuàng)作、編輯、發(fā)布與運(yùn)營。 2.精準(zhǔn)把握教育行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策熱點(diǎn)及用戶需求，策劃并執(zhí)行高互動(dòng)性、高轉(zhuǎn)化潛力的原創(chuàng)內(nèi)容選題（文章、圖文、短視頻、直播腳本、海報(bào)等）。 3.塑造國際本科項(xiàng)目品牌形象，樹立專業(yè)、可靠、有溫度、富有前瞻性的教育品牌形象。 二、?用戶增長與社群互動(dòng)：?? 1.策劃并執(zhí)行拉新、促活、留存策略，利用新媒體工具實(shí)現(xiàn)粉絲數(shù)、活躍用戶數(shù)的有效增長。 2.維護(hù)核心社群（如公眾號(hào)社群、福利群），及時(shí)響應(yīng)用戶咨詢，組織線上互動(dòng)活動(dòng)（如直播答疑、話題討論、福利發(fā)放），提升用戶粘性與歸屬感。 3.挖掘用戶痛點(diǎn)，收集用戶反饋，為產(chǎn)品/課程優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。 三、?活動(dòng)策劃與推廣執(zhí)行：?? 1.結(jié)合招生節(jié)點(diǎn)、新品發(fā)布、行業(yè)熱點(diǎn)，策劃并執(zhí)行線上推廣活動(dòng)（如公開課直播、體驗(yàn)營、主題征文、有獎(jiǎng)互動(dòng)等）。 2.與其他部門（市場、銷售、教研）緊密協(xié)作，確保活動(dòng)效果最大化，驅(qū)動(dòng)用戶轉(zhuǎn)化。 四、?數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化：?? 1.熟練運(yùn)用平臺(tái)數(shù)據(jù)分析工具（公眾號(hào)后臺(tái)、抖音/快手/小紅書/B站數(shù)據(jù)平臺(tái)等），監(jiān)控各平臺(tái)關(guān)鍵指標(biāo)（閱讀/播放量、完播率、互動(dòng)率、漲粉率、轉(zhuǎn)化率等）。 2.定期復(fù)盤運(yùn)營數(shù)據(jù)，分析內(nèi)容效果與用戶行為，形成數(shù)據(jù)報(bào)告，并據(jù)此優(yōu)化內(nèi)容方向與運(yùn)營策略。 任職要求： 1、三年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有教育行位新媒體運(yùn)營背景者優(yōu)先！? 2、精通至少1個(gè)主流新媒體平臺(tái)的操作與運(yùn)營邏輯（如微信視頻號(hào)、抖音、小紅書必具其一），有成功案例（如爆款內(nèi)容、顯著增長、有效轉(zhuǎn)化）者優(yōu)先。 3、優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作能力：具備優(yōu)秀的文案撰寫功底（邏輯清晰、能打動(dòng)目標(biāo)用戶），視覺審美能力強(qiáng)，能獨(dú)立策劃和制作高質(zhì)量的圖文、短視頻內(nèi)容（會(huì)基礎(chǔ)剪輯工具如剪映、PS優(yōu)先）。 4、扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析能力： 能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、指導(dǎo)行動(dòng)、評(píng)估效果。 5、對(duì)教育事業(yè)充滿熱情，關(guān)心用戶成長與發(fā)展。 6、深度理解目標(biāo)用戶（家長、學(xué)生、職場人等不同群體），能從用戶角度思考和創(chuàng)作。 7、創(chuàng)意思維：點(diǎn)子多，腦洞大，善于將教育內(nèi)容與熱點(diǎn)創(chuàng)意結(jié)合。 8、溝通協(xié)作：跨部門協(xié)作順暢，具備高效的內(nèi)部溝通能力。 9、抗壓能力與責(zé)任心：能適應(yīng)新媒體節(jié)奏，面對(duì)壓力保持積極心態(tài)，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。 【薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成】