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更新于 8月3日
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HRBP/辦公室主任(J10015)

1.2-1.8萬
  • 上海浦東新區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關(guān)系企業(yè)文化技術(shù)團隊HRBP
崗位職責(zé):
一、人力資源管理
1.負責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效管理、員工福利及員工關(guān)系等模塊的管理。
2.主導(dǎo)招聘工作，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及錄用決策，確保人才引進質(zhì)量。
3.設(shè)計并實施員工培訓(xùn)計劃，提升員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
4.負責(zé)員工績效考核體系的建立與實施，推動績效改進與激勵措施。
二、行政辦公室綜合管理
1.統(tǒng)籌公司日常行政事務(wù)，包括辦公環(huán)境管理、固定資產(chǎn)管理、會議組織等。
2.制定并優(yōu)化行政管理制度，提升行政工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
3.負責(zé)公司對外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系維護，確保公司形象與聲譽。
三、員工關(guān)系與企業(yè)文化
1.處理員工關(guān)系問題，協(xié)調(diào)解決員工矛盾，營造和諧的工作氛圍。
2.推動企業(yè)文化建設(shè)，組織員工活動，增強團隊凝聚力。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、公共管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.三年以上HR/行政/辦公室綜合管理經(jīng)驗，醫(yī)藥行業(yè)背景者優(yōu)先。
3.形象氣佳、具備一定HR專業(yè)基礎(chǔ)，個性親和積極。
4.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力及問題解決能力。
5.熟練使用辦公軟件及人力資源管理相關(guān)系統(tǒng)。

工作地點

浦東新區(qū)上海宏韌生物醫(yī)藥科技有限公司

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宏韌醫(yī)藥成立于2011年，總部位于武漢東湖高新區(qū)光谷生物城，是一家以臨床生物分析和非臨床藥代動力學(xué)研究為特色的藥物研發(fā)技術(shù)服務(wù) CRO企業(yè)。經(jīng)過十余年的發(fā)展，在生物分析和藥代動力學(xué)研究細分領(lǐng)域處于國內(nèi)領(lǐng)先地位，武漢、上海和廣州三地的實驗和辦公場地面積合計超過 18000m2，專業(yè)團隊超過550余人，其中博士10人，本科以上學(xué)歷占比超過85%，核心管理和技術(shù)人員均具有國際或國內(nèi)頂尖CRO企業(yè)多年工作經(jīng)驗。宏韌醫(yī)藥專注于4大研究領(lǐng)域，構(gòu)建了制劑研發(fā)、化學(xué)藥物分析、生物制品表征分析、生物制品生物分析、化學(xué)藥物生物分析、DMPK、藥效評價、數(shù)據(jù)管理與統(tǒng)計分析八大技術(shù)平臺?？蔀榭蛻籼峁乃幬锏脑缙诤Y選、非臨床藥代藥效、藥學(xué)研究、臨床生物分析，到數(shù)據(jù)管理與統(tǒng)計分析的一站式實驗室技術(shù)服務(wù)。目前，宏韌醫(yī)藥參與生物分析檢測的項目中已有260多個化學(xué)仿制藥獲得國家藥監(jiān)局頒發(fā)的生產(chǎn)批件和近10個新藥獲得新藥證書。此外，宏韌醫(yī)藥先后通過湖北省高新技術(shù)企業(yè)認定、國家衛(wèi)健委實驗室室間質(zhì)評認證、中檢院能力認證、CNAS 17025認證，獲得生物安全二級實驗室備案證、實驗動物使用許可證、輻射安全許可證等，并榮獲湖北省專精特新“小巨人”企業(yè)、上市金種子企業(yè)、瞪羚企業(yè)、雄鷹高新技術(shù)企業(yè)、中國醫(yī)藥外包公司20強等諸多榮譽。面向未來，宏韌醫(yī)藥始終秉承“誠信、專業(yè)、規(guī)范、質(zhì)量與高效”的服務(wù)理念，通過平臺化的優(yōu)質(zhì)技術(shù)服務(wù)、共贏的合作模式，與合作伙伴一道，做放心藥，為人類健康保駕護航！
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