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更新于 8月19日

電商攝影師 包食宿雙休上市

8000-12000元·13薪
  • 杭州余杭區(qū)
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

攝影電商展示圖跨境亞馬遜家居日用品餐廚用品
【公司介紹 】
雙槍科技股份有限公司成立于1995年,于2021年8月5日正式在A股主板上市。股票代碼:001211。
公司集研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售一體化公司,杭州、龍泉、慶元、三明、桃江、江西、英德、安吉等地加工基地,分(子)公司二十余個(gè),員工約1500人,銷(xiāo)售渠道包括:新零售、電商、定制、海外,產(chǎn)品定位:精致廚具、生活耗材、優(yōu)質(zhì)竹材、極野鮮筍。
年銷(xiāo)售額超10億元,奧運(yùn)筷、世博筷、G20峰會(huì)用筷生產(chǎn)企業(yè),曾被評(píng)為浙江省最佳雇主企業(yè),國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),國(guó)家專(zhuān)利示范企業(yè),國(guó)家農(nóng)業(yè)、林業(yè)龍頭企業(yè),國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè),浙江省竹材研究院承辦企業(yè)等殊榮。
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)亞馬遜產(chǎn)品以及海外客戶開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的日常拍攝,包括但不限于新品上架拍攝、產(chǎn)品更新拍攝等;
2.對(duì)拍攝的所有圖片進(jìn)行后期處理,包括但不限于調(diào)色、裁剪、修圖等,保證圖片的色彩還原度、清晰度和美觀度;
3.根據(jù)跨境電商行業(yè)的審美趨勢(shì)和亞馬遜平臺(tái)規(guī)則,不斷優(yōu)化圖片后期處理風(fēng)格,確保公司產(chǎn)品圖片在眾多競(jìng)品中脫穎而出;
4.與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)密切配合,根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求和市場(chǎng)反饋,及時(shí)調(diào)整拍攝計(jì)劃與風(fēng)格,為產(chǎn)品推廣提供有力的視覺(jué)支持;
5.與產(chǎn)品研發(fā)部門(mén)溝通協(xié)作,深入了解新產(chǎn)品的特性、功能以及目標(biāo)市場(chǎng)需求,從攝影角度為產(chǎn)品的包裝設(shè)計(jì)、宣傳重點(diǎn)提供專(zhuān)業(yè)建議;
6.負(fù)責(zé)攝影設(shè)備的日常管理與維護(hù),包括相機(jī)、鏡頭、燈光設(shè)備等,定期檢查設(shè)備的性能和狀態(tài),及時(shí)進(jìn)行清潔、保養(yǎng)和維修;
7、把握公司產(chǎn)品整體視覺(jué)風(fēng)格,確保公司對(duì)外品牌形象高度統(tǒng)一;
8、積極配合部門(mén)活動(dòng)、部門(mén)宣傳資料等拍攝;
【任職資格】
1、學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上
2、專(zhuān)業(yè)要求:平面設(shè)計(jì)、視覺(jué)傳達(dá)專(zhuān)業(yè)、攝影專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,最重要的是熱愛(ài)攝影!
3、工作經(jīng)驗(yàn):至少2年及以上攝影經(jīng)驗(yàn),其中高至少1年電商平臺(tái)攝影經(jīng)驗(yàn)(有亞馬遜平臺(tái)攝影崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
4、技能要求:能夠熟練運(yùn)用平面設(shè)計(jì)軟件(AI、PS)、場(chǎng)景圖片合成(PS)、具備視頻剪輯、SD/MJ等AI人工智能作圖能力者優(yōu)先;在此基礎(chǔ)上,會(huì)視頻拍攝的優(yōu)先;
【福利待遇】
1.薪資:第一年月薪8-13k,13-15薪;
2.福利:五險(xiǎn)一金,雙休,包吃包住(酒店式宿舍拎包入?。?,有交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼;買(mǎi)車(chē)后車(chē)補(bǔ)油補(bǔ)1500元/月;公司有健身房、籃球場(chǎng)、舞蹈房、乒乓球室、桌球室,周末有班車(chē);差旅費(fèi)全報(bào)銷(xiāo);享受員工福利(生日福利、節(jié)假日福利、員工每年體檢、下午茶)
3、培訓(xùn):
1)公司方面:
①新員工集訓(xùn):創(chuàng)始人親授新員工長(zhǎng)達(dá)15天左右的集訓(xùn)。
②雙槍商學(xué)院:每個(gè)雙槍人都可以擁有價(jià)值三萬(wàn)九千八培訓(xùn)賬號(hào),里面全是滿滿的技能培訓(xùn)資料。
③定期技能培訓(xùn):每月一次創(chuàng)始人親授員工培訓(xùn)。
④月度新員工見(jiàn)面會(huì):創(chuàng)始人親自了解新員工的需求、成長(zhǎng)情況。
2)部門(mén)方面:
①商學(xué)院:針對(duì)關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵內(nèi)容,進(jìn)行線上線下相結(jié)合的授課模式,針對(duì)性的培養(yǎng)。
②師徒制:由經(jīng)驗(yàn)豐富的師傅通過(guò)學(xué)、練、考、評(píng)四方面手把手教導(dǎo),同時(shí)與團(tuán)隊(duì)成員共進(jìn)退、同成長(zhǎng)。
③大講師:由過(guò)來(lái)人/某領(lǐng)域最擅長(zhǎng)的人,結(jié)合以往的經(jīng)歷及案例,親自分享自身痛點(diǎn)、難點(diǎn)、亮點(diǎn),讓新人少走彎路,直達(dá)終點(diǎn)。
④讀書(shū)會(huì):書(shū)中自有黃金屋,根據(jù)相關(guān)崗位、推薦相關(guān)書(shū)籍,每月進(jìn)行讀書(shū)筆記并結(jié)合自身工作內(nèi)容進(jìn)行分享。
4、設(shè)施:中餐廳、西餐廳、健身房、舞蹈房、籃球場(chǎng)、乒乓球室、臺(tái)球室、兒童樂(lè)園
5、活動(dòng):周年慶、女神節(jié)、圣誕節(jié)/元旦節(jié)、年夜飯、精英演講賽、旅游。
6、補(bǔ)貼:可享受杭州市余杭區(qū)畢業(yè)生生活安家補(bǔ)貼,碩士研究生5萬(wàn)元,本科生3萬(wàn)元(具體以當(dāng)年當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn))。
7、工作氛圍:年輕團(tuán)隊(duì),平均年齡97年,公司執(zhí)行人性化管理,工作氛圍輕松簡(jiǎn)單;
8、工作環(huán)境:有冰箱,咖啡機(jī)、微波爐、制冰機(jī),舒適的工作環(huán)境。
【晉升通道】:
1、專(zhuān)業(yè)線:攝影師--中級(jí)攝影師--高級(jí)攝影師--資深攝影師
2、管理線:攝影師--攝影主管--攝影經(jīng)理--攝影總監(jiān)

獎(jiǎng)金績(jī)效

車(chē)補(bǔ)油補(bǔ)/交通補(bǔ)貼,話費(fèi)補(bǔ)貼,年終獎(jiǎng),節(jié)假日福利等

工作地點(diǎn)

杭州余杭區(qū)雙槍科技股份有限公司

職位發(fā)布者

姚麗娟/HRBP

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo雙槍科技股份有限公司
雙槍科技股份有限公司,創(chuàng)建于1995年7月15日,總部坐落在杭州市余杭區(qū)百丈鎮(zhèn),主要加工碗筷(碗盤(pán)+筷子)、刀板(刀具+菜板)、鍋鏟(鍋具+勺鏟)等餐廚具用品,以及竹筍、竹簽、竹炭等筍竹產(chǎn)品。2021年8月5日在A股主板上市(股票代碼:001211),成為了中國(guó)筷子第一股、中國(guó)竹業(yè)第一股。雙槍科技經(jīng)過(guò)29年的發(fā)展,建立起線上線下融合發(fā)展,海內(nèi)海外全路通達(dá)的全渠道銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),產(chǎn)品銷(xiāo)售涵蓋線下商超、線上電商、國(guó)際貿(mào)易、國(guó)內(nèi)定制,以及酒店餐館等業(yè)務(wù)。年銷(xiāo)售超過(guò)10億元,員工人數(shù)1700多人。經(jīng)營(yíng)宗旨:為員工幸福而努力,讓世人生活更美好。雙槍科技是奧運(yùn)禮品筷、世博禮品筷、G20峰會(huì)和亞運(yùn)會(huì)國(guó)宴用筷生產(chǎn)企業(yè)。曾被評(píng)為浙江省最佳雇主企業(yè),榮獲“國(guó)家農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、國(guó)家林業(yè)龍頭企業(yè)、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、浙江省竹材研究院承辦企業(yè)”等殊榮。雙槍科技靠高收入、高成長(zhǎng)、高關(guān)懷吸引人,靠系統(tǒng)的“學(xué)、練、考、賽”的育人體系成就人,靠遠(yuǎn)大的使命、愿景和深入人心的價(jià)值觀留用人。一直致力于把公司打造成為一個(gè)“沒(méi)有明顯短板,持續(xù)保持增長(zhǎng)”的企業(yè)?!倦p槍優(yōu)勢(shì)】:1、行業(yè)地位:A股主板上市公司,竹制品協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位,剛需穩(wěn)定行業(yè),運(yùn)營(yíng)規(guī)范、體制完善;2、薪酬結(jié)構(gòu):本科應(yīng)屆生年薪10萬(wàn)起,業(yè)績(jī)和收入成正比。無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+補(bǔ)貼(用餐補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、辦公補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼)+節(jié)假日福利+帶薪假期(春節(jié)15天超長(zhǎng)假期等)+年會(huì)旅游等;3、培育機(jī)制:(1)新員工集訓(xùn):創(chuàng)始人/總裁親自授課14天(2)日常培訓(xùn):每月至少1次培訓(xùn),抓時(shí)效、重落地(3)專(zhuān)業(yè)網(wǎng)課:雙槍智匯島學(xué)習(xí)平臺(tái),提供百余小時(shí)職場(chǎng)干貨精品課(4)一對(duì)一帶教,助力職場(chǎng)小白變身白領(lǐng)精英4、機(jī)遇機(jī)會(huì):上市企業(yè),公司正處于蓬勃發(fā)展階段,項(xiàng)目多、機(jī)會(huì)多、空間大,有豐富的創(chuàng)業(yè)孵化經(jīng)驗(yàn)和充足的創(chuàng)業(yè)扶持金,鼓勵(lì)員工自主創(chuàng)業(yè);5、環(huán)境設(shè)施:公司總部開(kāi)設(shè)中餐廳、西餐廳、健身房、籃球場(chǎng)、舞蹈房、臺(tái)球室、乒乓球室等空間,依山傍水、鳥(niǎo)語(yǔ)花香、天然氧吧;6、工作氛圍:95后員工居多,上下級(jí)直呼其名,平等、自由、開(kāi)放、積極、輕松、愉悅。
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