工作職責
1、編制和管理預算,編制及審核施工圖預(概)、結算;熟練操作運用各種計量計價軟件(廣聯(lián)達優(yōu)先),并能在規(guī)定時間內(nèi)完成相應的工程的工作。
2、對施工成本有一定的了解,并編制及審核招標控制價。
3、能對預算指標進行分析,并發(fā)現(xiàn)問題,決解問題。
4、配合項目進行設計優(yōu)化、設計變更及索賠事項。
5、協(xié)調(diào)、配合材料供應商、潛在承包商等各項市場成本調(diào)研、摸底工作,完善市場成本數(shù)據(jù)庫。
6、負責完成領導和上級主管部門安排的其他工作。
任職要求
1.2023-2025屆本、碩、博畢業(yè)生,畢業(yè)時能取得畢業(yè)證和學位證。
2.德才兼?zhèn)洌诵膶I(yè)無掛科記錄,具備應聘崗位所需的專業(yè)知識、實操技能、學習能力、溝通能力、團隊協(xié)作能力等。
3.身心健康,品行端正,認同中國十九冶企業(yè)文化,適應建筑行業(yè)工作。
4.同等條件下?lián)駜?yōu)錄取,碩士研究生及以上學歷優(yōu)先;有工程項目實習經(jīng)歷優(yōu)先;中共黨員、學生會干部優(yōu)先;有文體藝特長優(yōu)先
5.有較強的團隊協(xié)作精神和溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。
6.身體素質(zhì)好,積極樂觀。
公司將為錄用人員提供:
1.良好的發(fā)展平臺:中央企業(yè)大平臺+健全的培訓體系+開放的職業(yè)發(fā)展通道+一對一導師帶徒制度
2.優(yōu)厚的薪酬待遇:崗位工資+績效工資+各種津補貼+各類專項獎勵
3.完善的福利待遇:五險兩金+定制工裝+帶薪休假+探親報銷+員工體檢+節(jié)假日福利+安家費+租房補貼等。