崗位職責(zé)：
1、各級組織及負責(zé)人權(quán)責(zé)設(shè)計與監(jiān)控，定期梳理診斷、優(yōu)化調(diào)整；
2、各部流程需求診斷，組織制定流程再造/優(yōu)化方案，并推動實施；
3、業(yè)務(wù)流程數(shù)字化、信息化變革：按照流程規(guī)劃和流程運營需要，制定業(yè)務(wù)流程數(shù)字化整體策略；
4、管理改善、績優(yōu)項目支撐：提供方法論，實施培訓(xùn)、賦能業(yè)務(wù)部門、協(xié)助業(yè)務(wù)部門流程規(guī)劃設(shè)計等項目實施工作；
5、流程文化營造，流程管理體系升級文化建設(shè)工作；
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上大型企業(yè)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化建設(shè)經(jīng)驗；
2、熟悉APQC或PCF流程架構(gòu)理論；
3、精通調(diào)研方法和實踐，善于分析和解決問題；
4、熟悉華為集成供應(yīng)鏈ISC、研發(fā)IPD、銷售LTC一個或以上業(yè)務(wù)領(lǐng)域。