一、崗位職責:
1、根據(jù)公司年度提效目標,協(xié)助各業(yè)務(wù)部門共同推進財務(wù)信息化建設(shè)與優(yōu)化;
2、負責萬科集團費用報銷系統(tǒng)、財務(wù)共享任務(wù)平臺、影像系統(tǒng)、電子會計檔案系統(tǒng)的建設(shè)與優(yōu)化;
3、熟悉掌財務(wù)相關(guān)的實施產(chǎn)品,能獨立出具相關(guān)的業(yè)務(wù)方案、未來流程設(shè)計、系統(tǒng)功能設(shè)計,主導(dǎo)優(yōu)化專項工作的方案的落地;
4、協(xié)同集團在集團會計政策、業(yè)務(wù)流程基礎(chǔ)上,推動業(yè)務(wù)標準化、流程標準化,提出具體的方案和落實;
5、獨立負責一個或多個項目的實施推進管理;
二、崗位要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,財務(wù)、計算機、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有三年以上的財務(wù)軟件、房地產(chǎn)、金融相關(guān)工作經(jīng)驗,具備財務(wù)共享相關(guān)平臺建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮(如:費控系統(tǒng)、財務(wù)共享運營管理等相關(guān)系統(tǒng));
3、了解大型企業(yè)業(yè)財一體化流程及共享中心信息化流程;
4、針對客戶提出的問題,能進行深入分析,能獨立出具整體解決方案,針對客戶的核心業(yè)務(wù)需求,有比較好的引導(dǎo)力;
5、具備業(yè)務(wù)分析能力,良好的組織協(xié)調(diào)能力、表達能力和團隊合作精神;
三、薪資福利:
1、基本薪資+績效薪資+話費補貼+交通補貼+年終獎。
2、福利:入職享受五險一金、商業(yè)保險、員工三餐供給、公司下午茶、月度生日會、單身派對及歌唱比賽,不定期舉辦各項運動比賽等活動,讓員工體驗健康生活、快樂工作理念。
四、專業(yè)培訓(xùn)及內(nèi)部發(fā)展:
專業(yè)培訓(xùn):入職后將接受VANKE多元化培訓(xùn)體驗(涵蓋:新職員訓(xùn)練營、斜杠訓(xùn)練營、業(yè)務(wù)充電站、講師-TTT、大師講堂等專業(yè)化模式)
內(nèi)部發(fā)展:伴隨公司高速發(fā)展將提供財務(wù)各模塊橫向梯隊調(diào)動、縱向內(nèi)部晉升公開內(nèi)部競聘方式,給予員工職業(yè)發(fā)展***化。
五、公司環(huán)境:
五星級辦公:20層湖景辦公樓,內(nèi)部配備健身房、食堂及超市、母嬰室、豪華多功能會議室,每層設(shè)有多功能獨立茶水間,園區(qū)自帶大型停車場。
六、交通環(huán)境:
地鐵2號線、光谷有軌電車L1線直達;園區(qū)附近有公交站(759、757、758等);三環(huán)高架附近,交通便利。
職位福利:五險一金、交通補助、定期體檢、節(jié)日福利、通訊補助、帶薪年假、餐補