1. 負(fù)責(zé)制定部門各項(xiàng)管理規(guī)章制度。
2. 安排好工程部所有人員的工作,確保人盡其才,合理使用,負(fù)責(zé)與管理處工程方面的對外聯(lián)系
3. 負(fù)責(zé)文化和興發(fā)大廈設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行、維護(hù)保養(yǎng)及設(shè)備管理工作。
4. 負(fù)責(zé)組織建立健全設(shè)備設(shè)施檔案:工程維修記錄,技術(shù)資料,設(shè)備說明,技術(shù)檔案等整理及存檔。
5. 組織并實(shí)施設(shè)備更新、改造工程計(jì)劃、擬定日常及換季設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃、備件采購計(jì)劃等。
6. 監(jiān)督大廈機(jī)電設(shè)備外判維保的工作及進(jìn)度。
7. 負(fù)責(zé)處理工程各專業(yè)日常工作中的各類問題。
8. 負(fù)責(zé)處理客戶二次裝修事務(wù)及文化和興發(fā)大廈公共區(qū)域裝修改造工程。
9. 控制大廈能源,降低消耗,提高經(jīng)濟(jì)效益。
10. 合理安排員工,負(fù)責(zé)員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)及業(yè)務(wù)考核工作。
11. 制定年度、月度工作計(jì)劃呈交項(xiàng)目總經(jīng)理。
12. 做好與其他部門間的溝通和技術(shù)支持。
13. 對工程設(shè)備及人員工作的監(jiān)督和檢查。
14. 協(xié)調(diào)部門間的溝通和團(tuán)隊(duì)的協(xié)作。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金